我是在职员工，经常加班，并且没有法定节假日，我们的平均工资月约6000左右，如果公司赔偿我们加班费，是按照北京的最低的基本工资呢还是按照我们每月的平均工资来计算的。谢谢...
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朋友工作一个月工资三千三，平时加班的钱他老板不算给他，跟他说就说加班那些算叫帮忙不算加班的，辞职结工资时老板说看到他上班有玩过手机，见玩手机一次扣100，是有摄像证明他偶尔有玩手机的，还有旷过一天工，他辞职后才说旷一天工扣七天的工资，节假日上班也没有双倍工资，该怎么处理，在线等，急...
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最低月工资标准由原来的1710元调整到1810元。 贵公司未按照上述法律法规足额支付工资，贵公司的行为已经严重影响LUM PUI SAM的正常生活，请贵公司收到本函后30日内按照相关法律法规足额发放应补工资以及平时超过八小时和节假日加班费用。 二，根据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效： （ ...
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你好，我通过中介找一个厂上班，每天12小时140元，休息天与节假日也是140元。现在强制加班到晚上24点，12小时以外加班费12.5元每小时，不加班开除，工资以后厂里给中介，中介以合同上写的不满3个月不发工资为由不给工资，厂里与中介合法吗？我该怎么维权？谢谢...
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你好！我九月就在深圳打工，在劳动合同上面签订的试用期工资是2800元，试用期过是3000元。可是上班一个月加班最少是130小时以上，我却从来没拿到加班费和节假日双薪三薪。我这个加班是按多少钱工资计算？我还能拿到以前的加班费和节假日的双薪三薪吗？我该怎么做？...
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我于2004年进入某企业工作，因为公司生产任务饱满，经常被要求周末及节假日加班，但公司加班只是按23元每天计算加班费。并且年休假也没有安排休息或者给予现金。 可以通过法律途径向公司请求补足我以前未拿足的加班工资及未休年休假工资。2.起诉加班工资及年休假工资是否有起诉年限规定。3.如果起诉我需要准备哪些 ...
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你好，我想咨询一下。我一个朋友是在餐饮行业上班的。饭店工资低不说，且大量加班，节假日和休息日均取消。近期劳动节本想请假又被主管驳回，通过百度得知如果劳动节不放假公司是要支付加班费的但是我朋友所属的餐厅仍然按照普通工资支付。想咨询一下如何请假或者获取加班费？...
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我在网吧干活押了押金还有工资，工作时间超过24小时，节假日还有加班什么的，有一次我生病寻思8点打电话给她请假，因为他没起打电话生气，他不到八点打来了，说十一点让我们去，可是突然有事出门了没带电话他就发个信息说不用去了把我辞了，然后找她拿户口本时不给我工资这个我能拿回来么？没签过合同...
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补买吗（2003年至2006年）？三，我从事棉纺业这多年从没有休息日，节假日又不给加班，节假日工资，工资单从来没看到过，我可以要求补偿加班工资吗，需要哪些证据？四，公司这么多年从来没给我们做过身体检查，工作环境棉尘大，劳保就每月两口罩，也没有任何除尘设备，怀疑自己 ...
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金3000元； 三、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 7553.57元。 （自2015年9月8号至205年12月22号上午止 搬运大桶水 扛楼等）而且工作时间严重超过法定标准， 法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险。 2015年12月22日，申请人 ...
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