工作至今有23年工龄，工种：中级工5级（电工）工龄22年我在2011年与工作单位签订了请假合同，在请假期间发放基本生活费和相关调资和在职职工的一些待遇和福利的 不停的劝和着，真个过程从上午10点一直到中午1点过我签字后，那个院长又要求所有在场的全部人都在我签字后逐一写下他们自己各自的名字和时间。至今我 ...
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我是一名买断的职工，返岗后原单位给安排清洁工的工作 我在2013年初又在国企单位找了一份危险品运输的工作，并签了合同 ，现在由于年龄大了 要辞退几人， 我们要求给补偿 ，单位以我是买断职工有返岗工作为由，并且是协议签的合同 不给补偿，其他几人都有补偿，请问我可以要求辞退单位给我补偿吗？谢谢...
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主楼，未能正常完工、验收和结算工程款项；之后关联领导时任永康市委政法委书记暨原金华市金三角开发区管委会主任朱兵预谋外逃被捕（已刑满释放）。2014年上半年市金 刷餐补卡。#于2016年多次向浙江省政务服务网提交反映监督工作单位金义都市新区管委会，要求保障维护职工合理休息休假和他项同等职工基本权益的诉求 ...
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条里也没有相关内容能证明他的工种和职位，按照北京市的规定，劳动局办理提前退休必须要求有原始档案的记载，后续的补充证明一率不采纳。我们认为是我父亲原单位将 的部分档案丢失，且档案内没有写清他的职位和工作性质完成我父亲不能正常办理提前退休，我们可以要求其原单位赔偿我们的经济损失吗？我们有证人可以证明我父亲 ...
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和单位签署停薪留职协议。缴纳一年后，现入职新单位，需要迁移工作居住证，需要离职证明，但原单位拒绝开具，目前给出解决办法。 1.需签署某声明(未来任何第三方 会带着协助办理居住证迁移，但拒绝给我和现单位。 3.办理结束后，我需要归还停薪留职证明。 请问他们的要求合理么？会不会对我以后造成影响？我可不可以 ...
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也在这些岗位上做过半年有于。 二：是刚进厂的时候厂里没有要求员工带耳塞，在厂里工作有一年多时间厂里才给我们员工发耳塞带。本人认为听力下降就是 职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 第五十条 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 在医院看病检查纯音测 ...
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我们一起几人在一家国营单位工作十几年，现在需要调入第二家私营公司完成一个项目。但是现在要做这个项目，有相关职能部门要求第二家公司提供其为我们购买社保的证明给他。由于我们没有与原单位解除劳务关系，并且希望项目完毕回到原单位。现在原单位要求我们自愿解除劳务合同，然后说为保障我们权益再另外写 ...
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人员，工作干的不是很开心，我就辞职了！同时考上了研究生和第二学位。原单位打算委托培养，但我自己又不愿意再工作，所以辞职了。 辞职以后两个月，原单位批准了辞职并 没有批复。我依然领取工资，但是档案被卡在了那里 我想咨询一下，如果我申请调档时，会不会要求我补回原工资？如果签署委托培养的协议，应该怎么做，...
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请问我单位收到一份职工原单位开具的工作证明，要求以证明里的时间作为参加工作时间，我单位能认可吗？...
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在原单位工作了七年多，一直负责移动办公设备的维护工作。在2015年11月底原单位与移动公司合同到期后，北京的一家公司接手了移动的办公维护业务，北京驻大同的 我签订了从2015年12月1日至2016年12月31日的工作合同。在我工作了十天左右，公司要求在我原来的办公维护上，增加自助维护，我当时表示不同意 ...
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