厂里的规章制度说辞职不提前一个月就扣百分之三十合法吗?...
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冻结本月工资,最后我跟他发生争执他直接把我辞退了他在开大会上的确是有通知大伙儿罚款500,但是厂长开会的时候才200而且规章制度与罚款上写100 ,他现在给我辞退了有工资,但是我500块就这样没有了吗,我想知道这罚款是否合理? 谢谢了。...
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单位要解除劳动合同,缘由是我请假超过单位规章制度,请问我在单位干15年了,如果解除合同有赔偿吗,速度回电...
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我公司有规章制度规定矿工3天算自离,并不算当月工资,现有单位员工矿工3天了,可以算自离且不发当月工资吗...
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你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做...
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我和厂子没有劳动合同,实际工作两年多。在厂期间没做任何违反厂子规章制度。近期由于工资问题与领导有分歧。但已协商解决,突然领导无辜辞退,我是不是可以要求补偿。...
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无劳动合同,实际工作两年,在此期间没犯过厂子的规章制度,因工资问题与领导有点小矛盾,但没影响正常工作。问题已解决,领导突然又辞退,我是不是可以提出赔偿。...
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违反用人单位规章制度立即被辞退有赔偿吗?...
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在公司做了四年多了,前两天我被公司以上班上网为由开除,但规章制度里达不到开除条件。去人事谈,希望我们自己提出离职,我们不同意。现在 ...
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我们公司规章制度规定每天工作八个半小时,每月休息四天,法定的节假日从来不放假,也不给加班费,请问这种情况能否劳动仲裁?老板在本地政府部门关系比较多,请问会不会赢? 还拖欠工资,公司规定每月20号发上月工资,大部分时间都会拖到下个月发,有时候能拖到下个月20号...
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