我现在在一家私人企业上班，试用期是一个月，现在连着试用期已经过了两个月了，现在都没有签劳动合同。工资发的是现金，平时上下班都有打卡，请问需要哪些证据才能去告他违法呢？...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期 劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资 在赔偿问题上我不知道如何赔付...
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没有签试用期合同，过了试用期几天，现在想辞职，要提前几天通知用人单位才能走？才不会影响算合法？...
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签了三个月的试用期合同 之后并没有签转正合同 但是有买社保 但是因为工资福利远远低于之前承诺的 我就自动离职 老板说我没有提前通知她 威胁我说 要找到我的下一家公司 告我们 还说不会给我离职证明 会压住我的社保 让我买不了社保以后 也不会发工资给我 请问她有这个权利吗 我是否应该妥协...
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工作，签合同之前她们要求先交1000元押金。也没有签劳动合同，就签了一个培训协议和一份保密合同，上面写了要做三年。但是老板说好试用期是一到三个月，至今我已经做了 说好是双休也没有双休，一个月只能休四天，超过四天就扣钱。加班没有加班费，不加班还扣钱。她这个是新开的园所，我应聘的是老师，今年2月份应聘的， ...
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我试用期一个月，上了15天的班没有签劳动合同辞职时给老板口头说离职老板同意了，没有签离职合同，后面没有去上班了，拖了一个月还不发工资，找老板要工资时说我没有签离职手续，后面一个月没来上班算我旷工把我工资扣完了不发我能得到那15天的工资吗？...
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编号：F6291810039882863619 我和公司没有签了劳动合同，用人单位说过了三个月试用期才有劳动合同，但是两个月前面试人事部门口头上和我说试用期一个月 而且，现在 没有找我谈转正的事情，近日说我不是专科毕业试用期是三个月，还以因为某天带有情绪上班为由声可以不支付任何工资，那我现在工资怎么算 ...
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试用期是两个月，试用期结束的那天就无故开除我，公司一直拖着没跟我签合同，期间我没有犯任何错误，试用期的薪水都是发现金的，请问这种情况仲裁的话我能得到补偿吗？ 那些补偿呢？...
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试用期两个月已经做满了一个月，但是没有签劳动合同，试用期里老板让我出差，出差没去之前我已经辞职了，老板让我承担费用，在工资里扣，我不接受，老板说我每天没工作的样子给我工资还算是不错了，主要是她让我承担出差费我不服，请教一下该怎么办，找了劳动协调员一直协调不下来...
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我妹妹在医院上班一年多了，一直没有给她签合同，之前刚去上班的时候也没有说试用期多久，就说有空就签合同，但是医院一直没有跟她签也没有给她买保险，现在她不想干了，能让医院赔偿吗？...
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