A公司由两个自然人持股，其中1号占80%2号占20%，A公司持有B公司60%股份，1号在未通知2号的情况下把A公司持有的B公司的60%股份转让给了3号。请问这个合同合法吗？生效吗？A公司的1号股东转让的是B公司的60%股份，而不是本身的A公司股份，这样也是违法的吗？...
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月28号来公司签合同入职试用期2个月，现在2013年8月26号，公司人事部通知我说不需要我现在的职位了，要求我7天内办离职。没有任何补贴，只是工资照出， 签的合同多少年，因为入职的时候公司不允许自己填写合同资料，只是要在合同上签名。他们说这里上班的人合同都统一填写的。他们这样算违法吗？而且我入职时跟 ...
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日资企业，现共9名员工，现在公司裁员4人，把订立无固期合同的员工4人给裁了，留下无固定期合同的员工（或新进不久的员工）。这样裁员违反劳动法吗？ 如果违反了，我可以申请2N+1的补偿金吗？...
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独立公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询，原来公司私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法，我们如果办理领取失业保险是否能办理？对我们的社保 ？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工 ...
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为公司服役到2015年5月份，否则按所剩年份赔偿。 -不知道这样的办法违法吗？ -如果超过病假期3个月，公司是不是就可以不用给我交社保、医保等，不给我支付工资？ -如果请病假一年，研修合同签2015年5月到期，不知还要再延期一年吗？ 希望能够得到详细点的回答，如果有其它方法拜托联系一下我。 谢谢...
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却私自提议用我的身份给他办理并说不会有事的，只是用我的身份登记还款是他，当时我没意识到有这样的后果。代办人还口口声声说放心绝对不会找你的，象上述有 现在头痛得很，这完全是代办人的提意私自违法规定造成的后果啊，期间出现的问题点我都有跟代办人说明，她还是说不会有事，有事公司自有办法处理，什么处理，现在找我 ...
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五个多月到六个月后就不能再请这两小时了。 请问公司这样的规定违法了吗？我需要怎样做才能维护自己的权益。我请假单上是写请哺乳假不是写哺乳时间。 另外 规定，必须休完产假后上班满三个月才能领取，否则就不给于发放。我现在仍在公司上班，请问，如果维权。我需要收集什么证据。请哺乳假需要另外改写成哺乳时间吗？等等...
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2014年12月31日止，因客户发展效益不好，造成同样我们公司效益不好，相对来说管理人员有超出配置，公司现以工作表现不合格，不能胜任该职位为由想把我们 愿意支付给我们赔偿金，公司动不动就开警告，公司这样做是违法吗？ 问题1.怎样才能让公司按劳动法该支付赔偿金！ 2.如公司愿意支付，该支付多少个月的！...
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在全权管理,最近我有几个朋友让我帮他们证明他们是在我公司上班的,然后准备叫银行业务员到我公司来帮他们做信用卡,我一方面碍于面子,一方面又怕将来会有什么 ,我想问一下律师,我不开工作收入证明给他们,只是让他们把信用卡申请表里面的工作单位填我的公司,这样将来他们要是不还银行的钱,我会有责任吗?还是我亲戚的 ...
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日提出裁员，公司答应给两个月的经济补偿金。公司曾口头承诺工作满一年，有年底双薪。可要求公司给予当月工资+年底双薪+两个月补偿金吗？年底双薪并未在合同和 。 刚开始公司说因搬迁要裁员，现在公司借口濒临倒闭而拒发补偿金，只给工资，还逼迫我们写辞职信，请问这样是否以违法？我们可否申请劳动仲裁来维护自身利益？...
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