有职工入职时同上海公司签定了劳动合同，时间为2009.02.09至2012.02.08。但于2011年7月，该员工从上海公司转出至深圳公司（两家公司为独立公司，不同的法人），并由深圳公司发工资及缴纳社保；但深圳公司并未 ...
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！我想去上班，有什么办法吗？单位现在还在给我工资！ 2008.12.17住院上海精神卫生中心 2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中，单位给960工资加四金 开的，再去门诊开一个，然后又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗？不是说精神 病的人不能解除合同的 ...
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您好，公司原本办公地在上海，由于公司集团要求，办公地点由上海搬迁至成都，劳动合同是和上海公司签订的，办公地点搬迁至成都后，公司一直没有更换劳动合同，但是我已在成都集团工作3个月。另外，公司办公室搬迁时，给我反馈说要把社保迁出上海，社保报停一个月，最后又不 ...
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您好，公司原本办公地在上海，由于公司集团要求，办公地点由上海搬迁至成都，劳动合同是和上海公司签订的，办公地点搬迁至成都后，公司一直没有更换劳动合同，但是我已在成都集团工作3个月。另外，公司办公室搬迁时，给我反馈说要把社保迁出上海，社保报停一个月，最后又不 ...
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由于以前是在深圳上班的，这家公司在深圳也有公司，所以希望缴纳深圳社保，劳动合同是和上海签署的，但是发工资和缴纳社保都为深圳公司（深圳公司出了派遣协议，劳动合同为一年，派遣未两年），现在上海公司经营不善，深圳公司想要调动我回去但是这个公司比较坑，我不想回去，上个月公司到今天没有发，我想申请劳动仲裁 ...
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配件股份有限公司东莞办事处的员工，我们的总公司在上海，现在办事处业务少公司准备将设备拉到湖北去，我们合同签的是无固定期合同，工作的地点签的也是东莞，去 N+1.但我们不同意，认为是公司自身的原因没有给我们在原工作地方提供劳动条件，属于单方面解除劳动合同应支付2N倍偿金，最后协商不一致，公司不给我们双倍 ...
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人道主义给我们的补助，公司这样说我不能接受，声明一下：我们没有做过任何违反合同和公司规章制度的事，绩效考核制度里面也并没有提及过要扣工资的事，只写明 清楚地点在成都的。我想请问一下公司这样做有没有违反劳动合同？是否合理？而且我打听了一下，说是公司在上海注册的这边没有分公司的话就不能在成都申请法律仲裁， ...
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无锡，上海还剩下4个人上班，技术类的都在搬去无锡了，我因为在哺乳期所以在上海，2014年5月底我的劳动合同将到期。 公司现在要求我签署转签无锡的合同。合同上写了一点说：公司可以在3种情况下提前30天通知解除劳动合同。 但是我很担心 哺乳期过了后，公司安排我去无锡工作我不能去而解除劳动合同不 ...
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年9月26日-2012年11月13日，在隆政公司从事销售工作一职，未签订劳动合同。2012年11月13日离职，公司拒发2012年10月1日-2012年11月 12日，我三人携带相关资料至奉贤法院申请立案执行，但因为隆政公司注册地是上海金山区，我们又没有证据证明他的经营地址是在奉贤区。奉贤法院不接受我们 ...
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到10月份期间杭州地区的管理人员和所有招聘的员工均未签订劳动合同，也没有缴纳社保。工资是上海总公司的老板每月15号过来现金发放，没有工资条。上月临近 房租被物业收回，目前只有QQ的聊天记录、办公场地物业的租房合同和合作单位的合作协议这些凭证，目前上海那边的总公司还在经营，想咨询一下律师我们应该如何通过 ...
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