A某带了一批工人与B公司签订了出国劳务合同为期三年 然后工人出国劳务 合同上写明每半年结算一次工资 就是定期6月(1-6月的工资)和12月(7- 相关负责人说还在统计数据 那问什么时候统计好才能发下来也含糊不清的回答那是老板的事情 我们说了不算 于是工人觉得遇到诈骗公司罢工。现在就是工人说公司违约不按 ...
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在国企工作6年,已签了2次固定期3年的合同,第二次签的合同是明年才到期。公司今年6月要清退派遣劳务,要清退我。但我不是同劳务公司签的合同,是同我 ...
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年八万,第二年八万,第三年五万,并一次性交财产和合同保证金各一万。期满后,入乙方不存在违约行为和财产损坏。全额退还保证金一万元。 二、 在租期内 不就低。 四、 在租期内甲方应对所出租的房屋加强管理、按期收缴应收款项,并不定期检查提供给乙方使用的房屋设施,未经甲方同意,不得擅自拆改、不得转租。一楼后庭 ...
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年八万,第二年八万,第三年五万,并一次性交财产和合同保证金各一万。期满后,入乙方不存在违约行为和财产损坏。全额退还保证金一万元。 二、 在租期内 不就低。 四、 在租期内甲方应对所出租的房屋加强管理、按期收缴应收款项,并不定期检查提供给乙方使用的房屋设施,未经甲方同意,不得擅自拆改、不得转租。一楼后庭 ...
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甲方:X X 乙方:XX 本协议定期五年。甲乙双方应该按照协议之规定签订合同。甲乙双方相互协商后。乙方交给甲方一年房费一万四千元。入住之日起 。若有一方违约,赔偿另一方一切经济损失。 经受人:没有 甲方:XX 乙方:XX。 (现在原来租客已将房转其他人。这合同是不是还有效。是否需要重新签订合同。)这个 ...
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到期又签了一份,11年3月到期,然后双方都没有提出续签,仍然正常上班,保险工资都正常发。(1)向我这样可以视为无固定期吗?(第97条:规定连续订立固定期限劳动合同次数,自本法实施后订立固定期限劳动合同开始计算)(2)是不是视为无固定期就不用签了?但我觉得“视为”不 ...
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到期又签了一份,11年3月到期,然后双方都没有提出续签,仍然正常上班,保险工资都正常发。(1)向我这样可以视为无固定期吗?(第97条:规定连续订立固定期限劳动合同次数,自本法实施后订立固定期限劳动合同开始计算)(2)是不是视为无固定期就不用签了?但我觉得“视为”不 ...
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到期又签了一份,11年3月到期,然后双方都没有提出续签,仍然正常上班,保险工资都正常发。(1)向我这样可以视为无固定期吗?(第97条:规定连续订立固定期限劳动合同次数,自本法实施后订立固定期限劳动合同开始计算)(2)是不是视为无固定期就不用签了?但我觉得“视为”不 ...
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经甲方校对,如有错误,应由乙方负责实时改正。乙方如有延误交件,甲方得以书面定期促请乙方改善、如乙方逾期仍未改善,甲方可以解除本合约。 五、收件时由乙方 量为基数,凡错误的录入的字数不计算薪资之内.工资每万字1000元,做满两1个月者升为1050元(为了保证双方的利益你签完合同才可以领取我们先支付的工资 ...
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律师好:我现在已经工作满十年,按照法律规定如果单位与我终止合同将要赔偿十年月的补偿,(最后两年为休假状态),那这个标准是按我休假期间的基本工资,还是 下我不同意签终止劳动合同,那单位还要继续给我投五险一金吗?那这样是不是就变成无故定期合同的呢?失业保险是多少钱呢,补偿的标准是什么呢?除以上的各项,对于 ...
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