已在每个月的工资上收取个人需要缴纳的公积金金额）。如今离职，要求我签订一份空白协议书。否则不能及时发放工资。并告知：公积金会在有钱的时候给我交上（要是没钱，就不知道什么时候交了）。如果不签，离职证明也无法给我开具。无法正常的到下家公司入职。请问应该怎么办？...
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您好， 我因为身体原因 得了场慢性病，离职了公司不给发工资，病例诊断证明，还有发票都可以提供出来，但是公司故意刁难，非让提供住院证明，请问合理不？因为他也知道我的病是要回家静养的，医院不会让住院...
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在确定离职后，最后的一个月交接时间内，我指导交接人员处理工作时，中间负责操作的同事发生了失误，导致工作失误产生了损失，目前公司不给我开具离职证明。让我承担相关损失。向具体咨询下这中情况的解决办法，谢谢！...
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单位不给我缴纳社保，也没签合同，离职后还以我工作失误为由扣我工资，我当初辞职是口头提出的，没有递交书面辞职报告也没有离职证明，请问我申请劳动仲裁，能否主张单位支付补偿金和双倍工资？我能证明劳动关系...
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经理要以不服从领导的安排辞退我，并威胁我说如果大家闹僵了，不给我开离职证明，而且如果有被调也不会说我的好话，让我手写一份离职申请，现在我应该怎么办？才能得到补偿？...
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公司拖欠工资，员工被迫离职，离职证明协商的日期支付工资，后公司没有履行，之后员工向法院申请，要求公司支付工资和赔偿金，一审已经判决，只支持工资，双方有15天 的说法合理吗？既然已经判决，公司上诉的理由也是无理的，法院还要受理吗？这样纯属帮公司拖延时间，给老板跑路的时间啊，没有一点是保护劳动者权益的！...
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请问我没有交接清楚就离职了，公司不给我发工资，也没签劳动合同，去申请劳动仲裁需要我提供每月工资是多少的证明，还有离职时间的证明，我没有怎么办...
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您好，去年实习期间，找了一份工作，11月离职，当时只填写了辞职报告，今年交档案，人力资源局要求我出示离职证明，但现在原公司不给我盖公章，我该怎么办...
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我在原单位合同还有四个月到期，现在我找了一个新单位，新单位需要离职证明，原单位以未提前一个月打报告为由不给开离职证明怎么办？...
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我在原单位合同还有四个月到期，现在我找了一个新单位，新单位需要离职证明，原单位以未提前一个月打报告为由不给开离职证明怎么办？...
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