任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，工地发生死伤亡重大事故，有段 人力资源部当天临时制作了因《合同期满而终止的劳动证明书》，2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同，上诉 ...
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任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，工地发生死伤亡重大事故，有段 人力资源部当天临时制作了因《合同期满而终止的劳动证明书》，2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同，上诉 ...
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任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，工地发生死伤亡重大事故，有段 人力资源部当天临时制作了因《合同期满而终止的劳动证明书》，2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同，上诉 ...
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月同南川区广播电视台签订劳动合同，2012年1月22日，由于个人原因我向电视台提出辞职。今年4月，电视台给职工（也包括临时人员）发放2011年的公休假 和劳动社保局政策法规科咨询，工作人员解释说，出台的文件是针对的在编在岗人员，临时人员由单位自行处理。 本人认为，《工资暂行规定》明确规定，公休假补贴是 ...
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，一至五年短期和定期轮换工，一 年以内临时.季节工招用，不管哪种形式，都要按规定签订 合同。 .九一年国务院又发布87号令，企业，交通.铁路招用 .直辖市.自治区人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有 ...
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打伤。公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用，并没有与保安签定劳动合同，也只是口头约定每天工作8个小时，并无答应保安支付额外工作 倍工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问：1.劳动法中，对没有签订劳动合同的临时工，违反自己工作职责或不能胜任该工作的，企业有义务支付其额外 ...
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八天了。临时合同说上班必须先交三个月600元的合约保障金，干不够三个月不退。签临时合同时经理特别强势，不交钱不安排上班，我现在签了合同，钱也交了一半，而且他们说岗位必须服从调动，我下来想了想感觉不对劲。他们这样做对吗？ 还有公司的劳动合同是一年，试用期必须是三个月，符合劳动法吗？...
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劳动纠纷，你好，我是做商场营业员的，在A商场从14年4月17号开始帮B公司做 劳动纠纷，你好，我是做商场营业员的，在A商场从14年4月17号开始帮B公司做， 到C商场，我跟着公司到C商场工作，B跟C签的是临时合同，B也没跟我签合同交金，后来B要跟我签合同了，但B委托了托管公司来跟我签合同，以后发工资 ...
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劳动纠纷，你好，我是做商场营业员的，在A商场从14年4月17号开始帮B公司做 劳动纠纷，你好，我是做商场营业员的，在A商场从14年4月17号开始帮B公司做， 到C商场，我跟着公司到C商场工作，B跟C签的是临时合同，B也没跟我签合同交金，后来B要跟我签合同了，但B委托了托管公司来跟我签合同，以后发工资 ...
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劳动纠纷，你好，我是做商场营业员的，在A商场从14年4月17号开始帮B公司做 劳动纠纷，你好，我是做商场营业员的，在A商场从14年4月17号开始帮B公司做， 到C商场，我跟着公司到C商场工作，B跟C签的是临时合同，B也没跟我签合同交金，后来B要跟我签合同了，但B委托了托管公司来跟我签合同，以后发工资 ...
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