我是一名在财政全额拨款的事业单位工作的参照公务员法管理的工作人员，1年前因公负伤致残。在申报伤残抚恤时，省民政部门以我是事业编制，“不在抚恤范围”为由，未予批准。 民政部《伤残抚恤管理办法》明文规定：可以享受抚恤的对象是“因战因公负伤时为公务员 ...
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你好老师！我是一名事业单位的临聘人员，现在该单位工作已有6年，但现在该单位改制，现该接收单位对临聘人员无条件接收，我和原单位用工合同 ，在原单位工将资每月830每月并没有休息日。 问题如下： 1.请问我可以要求原单位赔偿每月不足社平工资吗？ 2.还有休息天的加班工资吗？ 3.签定2年以上用工合同是不 ...
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我是一名事业单位专业技术人员，我已考取执业药师，执业证在医院不需要注册，想注册在药店，并再空余时间兼职药店工作，是否符合辽宁省事业单位人员管理条例，可否兼职...
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我们是国家分配的大中专毕业生19972至2000参加的工作，单位是县级全额拨款事业单位，在县级人事部门都有正式编制，但是开支渠道是单位自收自支，工资以及各项保险都没有保障，自2010年以后单位又陆续安排了非本专业人员财政全额7名人员，我们想向上一级部门反应，我们改怎么维权？谢谢！...
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律师您好:我是国家事业单位定编定岗人员。单位有一名神经衰弱患者（跟单位书记自称神经衰弱）。在单位，让看、接话、让后看见她像疯子，因为她老让看，影响我工作。现在我感觉她好像缠着我，糊人，影响到我的工作和家庭生活。...
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您好，我是事业单位的工作人员，两年前单位以我旷工10日为由单方面辞退我，单位向人事局出了申请书，后经人事局批准正式辞退了我，但单位只打电话通知了我，并未向我书面通知书，我想问一下，我可以要求单位给我经济补信吗？...
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我是事业单位的编外人员，工作14年，与单位签订无期限召工合同，现单位己改制为由要与个人解除劳动合同，请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?...
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我是事业工作人员，单位将我调到另一个乡镇工作，由於不能照顾年迈老人，我可以拒绝单位调动吗？...
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请问我是一名事业单位劳务派遣临聘人员，已经在该单位连续工作14年，但是换过不同岗位现在生病请假了请问我能享受10年以上工作病例待遇吗？...
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我是一名事业单位临聘人员已经连续工作14年，在14年中变动过几个岗位但是都在这个单位的下属机构，现在生病请假不知道能享受连续工作10年以上的待遇不...
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