严格遵守。阅读完后在此签字确认（ ） 第二条 乙方无条件做好每天工作日志，登录名和登录密码必须记载工作日志里，离开工作室后必须交接给上级领导方 1.甲方以暴力，胁迫威胁者非法限定人身自由或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室 ...
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日，的阿拉伯数字和工程师的汉字（字迹是人事部的**一人所写），第三张有工作单位的盖章(红油印)，我的签字和指纹。 这样有力的证据， 单位 还是狡辩不认可“岗位 没我的工资），说我签完“岗位协议”就没上班，但拿不出我的请假条，（让我证明我上班合适吗？） （3）.“离职人员交接清单”的原件应该保留在单位， ...
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实质性的东西。你好！我想向你咨询一下关于解除劳动关系方面的问题。我在一家私营企业工作，在公司担任文员职务，现在由于我家里父亲生病，需要人照顾，所以我向单位老板请假，但他不想给假，就让我回公司进行工作交接，可我回去交接时，他没有安排人和我交接，所以我就把我负责的物品都整理完，列在清单上就走了。现在他还 ...
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从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的 提前至少3天书面通知甲方。乙方清理完经手的债权，债务及账款，偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方 ...
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给我，工作人员给予我答复说：赔偿款额需要等三个月后余亮的业务交接工作处理完成进行理赔给我。经过三方沟通协商同意等待三月由石桥铺公司赔付给我！我说 沟通过却没有要求我出具代发等证明)!我和代理商沟通对方发了证明已经身份证信息上传确认完,申通他们说让石桥铺公司联系我尽快处理，网点公司给予我的答复：还需要2 ...
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公司账上现在有多少钱？”会计问“所有卡上的吗？”“领导”答是的，随即会计查完所有帐上的钱，告诉“领导”各个卡有多少钱，“领导”说用农行给这个客户办个 因为他的粗心大意导致重大失误。会计的意思是因为公司一直的工作习惯和流程不完善才导致这次失误，并且文员（被交接的会计）也有义务核实信息的准确性也应该和会计 ...
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房屋未作退房交接，不给退押金，让我找负责那套房的工作人员做完退房交接后再去退房，在回来的路上给负责房屋的工作人员打电话，要求她给做一下房屋交接，她以下雨为由还加以讽刺说“现在下雨呢，你以为你是谁，我凭什么给你做交接！”就再也不接电话。现在的问题是：不给做交接就退步了押金，而且那个 ...
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费用。 2．乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方 同时，还须按甲方规定填写办理《异动人员审批表》。 4．甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的 ...
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意思是公司对我的工作极不认可，很不满意！ 我当时还没有正式交接工作，也没有写辞职书，公司在我辞职之际如此对待我，所以我气急下和人事说，她的说法是公司在炒我 了！人事听说我不辞职了就开始威胁我，说如果我辞职从11月开始将我的工作绩效考核计0，扣完我的工资。还威胁我说如果我不辞职就以我陈列工作不称职调我去 ...
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日，交给我一份通知，大意是因我没有续签09年合同，并已在2月底完成了工作交接，所以要求我在三天内办理离厂手续。当时我没有仔细看，觉得人事部既然下发了 为了避免支付经济补偿，实际上是在强行按自动辞职的情况在给我办理手续。 因手续未办完，现在我的离职表还在手中。所以我现在不知道应不应该把手续办完，感觉如果 ...
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