边上一个公司的办事处（虽然该办事处已经与大兴交界，但是属丰台行政区划）。 最近，这个公司突然宣布要停止该丰台办事处的经营，单方面要求办事处员工到距离很远的月坛上班（市区 的话就不与我解除劳动合同，如果我不到新地点上班就按公司制度惩处。 我想问一下这种情况，公司是不是有责任？如果我拒绝到更远的新地点上班 ...
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但是是在公司没有生产,甚至没有保养计划的前提下,我也知道违反公司制度,公司也先后给我停职5天和15天的处理,就在前几天,我将防锈济喷在我所在部门的设备 起到合同期满的基本工资吗?还有马上开除我,按照劳动法的规定,我是不是能要求公司赔偿我3个月的基本公司和一个月的代通知金? 补充:喷防绣济是发泄情绪!!...
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工作期间，公司主管迟到早退，在经理不知情情况下连续休息，公司纸质留存版考勤跟上报公司的考勤不一致。在其他月份在职期间迟到早退，上班记全勤瞒报休息天数公司制度无年休，却可以休息。各种费用都未上交公司而转给个人名下，现在改同事已离职解除劳务公司。可以劳动仲裁其责任吗...
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转正申请，公司人事于10月8号告知我们转正未成功，因为公司制度改革，还需要接受公司考核，考核通过才允许转正，未通过的话还需要延长试用期一个月，现在通过这个公司的做法我不想干了，那么离职的话我该如何申请呢，公司合同上写试用期离职应提前一个星期通知。那我提出离职申请后满一个星期就可以走了嘛， ...
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，计算方式为：公司规定的是岗位工资÷26×天数。 3、正常出勤工资计算方式：公司规定的是岗位工资÷26×天数 以上公司制度是否合理？需要走什么途径维权呢？我已经离职半个多月了，公司一直以公司的规章制度回复我，我认为并不合理，想争取自己的合法权益，得到自己应该得到的。接 ...
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1小时吃饭休息外，单日出勤需满8小时）。待岗期间您可以自谋职业，公司也将积极为您安排新的岗位。 特此通知！ 合同第十一条：甲方生产任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方生活费为乙方地点的最低工资标准或按《员工手册》及公司制度中相关规定...
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的是销售，怀孕的时候公司给转岗调到客服部，合同签的也是客服，但是有书面通知调到客服还做销售，公司现在把提成降下来百分之八十，我不同意，公司想让我自动离职，劳动合同上签的是不服从公司制度，公司可以调薪，，我现在哺乳期，每天按时上下班，但是不工作，我想知道这样我的工资绩效公司能随便扣么， ...
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刚来公司干的是销售，怀孕的时候公司给转岗调到客服部，合同签的也是客服，公司找理由把提成降下来百分之八十，现在公司说我是客服，要服从公司安排，安排了很多工作让我做然后想让我自动离职，劳动合同上签的是不服从公司制度，公司可以调薪，，我现在哺乳期，我想知道我的工资绩效能随便扣么...
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隔三差五的腹泻，诊断为肠功能絮乱，因为宝宝问题我向公司申请哺乳假在家照顾宝宝，被公司拒绝，公司回复我违反公司制度为自动离职。现我已在家休班将近三个月 合同到期，同事们都续签了，一直没有通知我续签），期间公司社保一直给我交着但是没有基本工资，今日公司发了解除劳动合同的函件被我拒收了。以上做法公司合法吗 ...
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已经扣了我12700余元了。我在公司的底薪是5000元每月，我找过公司负责人，但他说这是公司制度，且下半年，我负责的区域可能还不能上销量，面临每个月扣我4000元工资的困境。请问这样做公司合法吗？我能能过什么方法要回我的血汗钱？...
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