你好，我是公司十几年的老员工，任职工段长，现在公司部门合并，叫我去更远的部门上班，我不想去，我有什么权益...
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你好李律师：我们公司项目合并之后，把我们调到公司的60公里以外基地去我不愿意去我不同意去，基本条件没有打成一致。仓储部就把调令给我开出来了，这违法吗？...
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本人是公司部门班组领班，因部门技术变更，本班组合并。因此公司要求我调至本部门质量部，但待遇就没领班待遇，请问合法吗？我该怎么办？...
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我和公司签合同上写的是普工职位，没有注明具体工作岗位，现在公司以生产和管理需要合并(装卸和钻孔合并)，把我从事了十年的钻孔岗位调到其它我不熟悉的岗位，钻孔 根据管理需要或乙方工作能力可以调动乙方工作岗位，若不服从视为乙方单方面解出劳动合同，请问公司这样做合法吗？我该怎样才能继续在原岗位，请给我出个主惫...
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高律师您好，我们公司被合并，新的公司要求签订新的劳务合同，但是要把我们的司龄清零，这种做法合法吗？...
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在电商公司上班，6个月的试用期，试用期过了2个多月了，现在由于公司部门合并，居然早辞退我，理由是说不会沟通...
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公司工作6年多，本月初接到口头通知说部门合并我的店长岗位没有了，要求我转岗让我签异动表，我在异动表上签的不接受此次调动，要求公司和我解除劳动合同并给予相应的补偿公司不同意，还一直坚持让我接受调岗，请问：此类可以直接仲裁吗（手上只有一张签了不同意的异动表照片）？...
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现公司欠交养老保险费3年。现在能否和原公司养老保险合并？...
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我跟两个合作伙伴开了一家公司，我占30%股份，其他两人各占其中的70%，公司性质是个人独资的，法定代表人不是我，并且无合同证明，只有口头协议。现他们想与另外一家公司合并，但因为股权分配上发生矛盾，我不同意，但是他们现在硬是把公司合并了，而且是没有征求过我的同意 ...
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你好，我们工厂要搬迁到另一家公司去合并，我们不去是否有赔偿，在公司工作年限15年了，谢谢...
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