你好、我有一个问题想问你一下，我在公司上班已有半年多了，我请假和休假公司不给我批准，一个月前未接到任何未批通知。直到本月要发工资的时候 做，去劳动局怎么申请仲裁。而且公职给我们签了一份协议，根本就不是合同，老板随意克扣员工工资，每个月都想办法扣工资及罚款，全部都违反了劳动合同法，从我到公司至现在老板就 ...
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合同。但是由于家里有很重要的事情（父亲去世），不能到公司上班，提前3天就给领导请假需要请假2天，领导当时同意了。过两天又出尔反尔的打电话来说不 直接做矿工处理，并且因为矿工，一个月绩效工资不发，说这种规定是公司的规定，但是作为员工没有任何人告诉我有这种规定，然后就是绩效工资一个月大概有2500左右为零 ...
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在试用期间员工生病，向公司请假去看病却被公司拒绝，公司并要求员工不继续上班就辞工，但公司又不给员工辞工单，员工要求马上计算工钱。可公司要把员工的工钱压一 个月。这样是不是违法的，谢谢...
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我公司有一名员工A是在2010-11-2入职的，但是在春节期间请假回家，在2011-2-24至2011-2-28上班，请问该员工是否享有带薪年假。一名员工b是在2010-5-4入职的，但是春节请假回家，在2011-2-14至2011-2-16上班，请问该员工是否享有带薪年假...
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9月25日当事人，接到因家中有急事，并于2010年9月25日下午1：30请假到2010年9月30日，因国庆放假7天，于2010年10月8日，当事人 当事人的考核，内容基本都是提的对当时人员工宿舍管理方面不足意见等，且考核表填写日期是2010年9月2日，并且当事人在公司时和之前都没有考核制度及考核办法， ...
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公司这几天因为装修，放了半个月假，作为员工，我们是否应该还享有这半个月的基本工资？还有公司规定的满勤奖是有请假或者迟到三次以上的才没有资格获得，但是我们又没有请假，为什么还要扣我们的满勤奖，公司这样做是否合理？...
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单位因故想解雇会计。藐视上司，当面顶撞是常事。自己想休息就说不舒服请假。这给公司的业务带来很多不便。最近据她本人所述自己心脏不好需要住院手术治疗。得 期间让公司再找会计，费用由公司承担。按劳动法保留会计的职务并接受请假请求时得给她支付80%的工资。公司有没有办法解雇此员工。并不触犯劳动法等相关法律法规 ...
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银行的，第次都是银行发信息通知他，才去还信用卡的钱 在重庆呆了二十多天才回深圳，回深后公司员工完全已懒散，没出什么业绩，他就直接把公司关闭了，另外还欠 此事我很气愤，心里很极其难受，所以就和他分手了。 隔壁玩具专柜雷艳（四川的）请假去东莞，也是连洪要他去的，以前在商场他们经常在一起聊天，什么事他都一直 ...
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，直至下班了主管才说不予批准，问明其原因是经理不批准，主管说的确要请假的就问准经理的话就可以了。然后本人到朱经理那请示，但他说“这个 该厂1,赔偿本人经济赔偿金两倍和额外一个月工资？2,本人并非旷工，要求对歪曲的请假事实，作出更正。网页搜索```劳动合同法规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已 ...
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。如果你那里有这方面的文件，请回复于我。公司关于请假规定中：1.凡在本公司连续工作满一年以上的正式员工，与配偶或父母不住在同一个地方，两地相隔距离 在法定休息日回家居住两天的，可以享受探望配偶或父母的待遇。 2．享受探望配偶待遇的员工，每年给一次探亲假，假期为20天。 3.享受探望父母待遇的未婚员工， ...
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