如果不同意就下调动单 未签字 我们该如何维权 合同是一年一签 都没到期问题是现在公司给安排别的工作不提赔偿问题 薪资上差距蛮大的本来3500左右现在只有上海市保底工资 我可以申请解除劳动合同吗 考虑换份工作了...
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我是10年进公司，到现在没签书面劳动合同。目前公司要解除劳动合同，3年期间没有社保医保合同。我能享受多少经济补偿。...
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在公司工作不到一年 公司现在准备调我去别的岗位 如果我不同意 公司要解除劳动合同 我会得到公司的赔偿吗...
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通知我公司裁员，无书面通知，裁我的理由是人员超编，我是2011年6月15签订的合同。期间公司还招聘了其他人员。但是裁员的时候，新招聘的不在裁员之内。我提出了双倍 月8日，公司又在找我谈这个事情，我咨询了常州劳动局答复公司裁员无书面通知也可以。请问我要求的双倍赔偿能不能成立。如谈僵了我如何得到法律援助。...
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A)孵化新项目，先是调研阶段（到2009年3月），2009年4月原公司(A)成立项目组，借原公司的一个子公司(B)运作项目，2009年12月8日，成立新公司(C)，我 ，新公司人员帮我们一批人集体办离职手续让我们签字，现在公司（C）想与我解除劳动合同。如何赔偿？中间有4年没有年休（每年15天），有8个 ...
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执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合法吗？在赔偿方面是不是存在不合理？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为3500元，是不是只能赔偿我3500元*15年呢...
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你好！我与公司9年7月签订合同。一年一签，也就是到今年7月份到期。但公司于这个月打算与我解除劳动合同。未提前30天书面通知。这样的话我能获得什么样的赔偿？谢谢！！...
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，请问辞职会不会赔偿经济损失对我有什么影响，还有如果公司不同意解除合同对我签三方有什么影响？现在公司说要签劳动合同，因为不给解决户口所以不签三方。...
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年3月8日，合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期，公司提出解除劳动合同，给我的经济补偿是从2008年1月1日算起至今，给我补偿了1个半月 法律中有无明确规定？都知道需要证据的，你们这么回答我，证据在那里，我也知道应该赔偿，我想要相关的法律依据好么，如果这么不负责任的回答，我宁愿不要。谢谢。...
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律师先生/小姐，您们好，我的合同期限为2017.4.1到2020.3.31止，今2018-12-26收到公司口头通知，叫我自行OA邮件申请辞职，我没有犯错，没有理由和证据就辞退我，我应该怎么办？如果要赔偿的话，应该怎样赔偿我？赔偿多少？...
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