），不知道院里为什么要跟我们说是三险。人事处还说，只要我能拿出确切的文件条令证明合同上所说的“社会保险”最低是购买三险的话就赔付医疗保险。 请问这种情况下我应该直接通过劳动仲裁还是先向武汉监察委员会投诉？ 医疗保险的赔付算下来总共也只有3000多一点。钱不多，但我觉得院里太 ...
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续签.但员工在收到合同之后无意与公司续签,并提出公司应向其支付这3个月的双倍工资.请问这个说法是否符合劳动法规定?公司是否一定要支付?(公司从未有要辞退该员工的想法,咨询12333后得到答复说公司不需支付双倍工资,但劳动仲裁咨询处又说要支付.)...
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王某与单位发生劳动纠纷，劳动仲裁委员会帮他们调节，但在这期间，王某死了，问王某的儿子是否能把争议的内容当遗产...
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我想咨询的问题如下： 2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同（试用期内）。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识，所以本人一直没有对工作做正常交接 吗？ 谢谢您！谢谢二位老师的回答。能否再稍稍具体一点呢？我也咨询过其他的律师，有的说我应该赔偿，有的说不应该赔偿。劳动仲裁时是依据什么法来裁定 ...
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明天不用上班了，说因为她到了退休年龄了。劳动法第26条，“用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人”，是不是政府又违法呢？ 我们要求不高，只要政府愿意出证明说她2000-2006年有为单位工作，那些社保费我们愿意一次性自己补交，难道不可以吗？ 5.这样的事能申请劳动仲裁吗？...
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妹妹今年15周岁，在一家公司上班两个半月，实习3000，转正3500，因对工资不满，第二天离职。剩下半个月的工资发了1070元。说是要扣三天按旷工算工资，请问这样合理嘛？能去劳动局起诉嘛？没有签劳动合同，因为未成年。 如果不能申请仲裁的话，有什么办法可以要回这笔工资？ ...
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部分11年来共多缴了近万元人民币，医保局打印的明细上企业名称是总公司的名称，收据上是分公司的名称，都有独立的法人，我向劳动仲裁要求追讨多交部分，仲裁驳回了诉求，说是不当得利，要向法院起诉解决，我现在想知道我向法院诉讼，要诉讼总公司还是分公司还是两家公司一起诉讼？各追究什么责任？...
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工作不饱和，所以，安排10天 3.领导变相考核评分，评的的很低，各种为难 4.相关记录已收集，如果，走劳动仲裁，会有什么结果，是赔偿，还是协调解决，本人90后北漂，本本分分工作，不愿站队，受到排挤，希望得到帮助，谢谢！如果走仲裁，或者，人社局投诉，或者，找律师帮助，最终，能达到一个什么效果？...
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我的情况是这样，我们集团和别的集团收购重组，重组后我的岗位取消，公司提供的岗位与之前从事的岗位从工作性质、工资待遇、福利待遇方面都差距很远，我看了下 岗位是生产一线的工人岗位，我的合同还有3个月到期，这种情况如果要离职，能不能提出经济补偿金，能要多少，如果公司不支付经济补偿金，能否申请劳动仲裁。谢谢。...
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被申请人处工作，此前面试时与售后经理谈了试用期工资2800元/月，双方签订了劳动合同，劳动合同期限自2015年7月24日开始。合同上申请人试用期工资未填（因为 发工资时可能因为是售后经理没有在简历上写上试用期工资的原因而导致工资频频发错，但这是公司的问题，后来售后经理说按2500元/月补给我，我也勉强 ...
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