签合同，我想问一下，如果我现在辞职的话需要多久？是按试用期辞职3天还是一个月?还有就是，我们是玫瑰月的12号发工资，因为我请假的原因没有签工资条，17号签的，可是今天都21号了，还没有发给我，这算不算是拖欠工资？《急》！！！！！...
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签合同，我想问一下，如果我现在辞职的话需要多久？是按试用期辞职3天还是一个月?还有就是，我们是玫瑰月的12号发工资，因为我请假的原因没有签工资条，17号签的，可是今天都21号了，还没有发给我，这算不算是拖欠工资？《急》！！！！！...
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我想咨询一下，我在染整厂工作有三年多了，今年想辞职，公司说要提前一个月，我就用自己的练习本写了一份上交了，第二天因我有事请假了，傍晚接到电话叫我不要上班了，第三天我去公司了，他们的意思是我反正辞职了，就现在不要做了，可我想做满一个月，公司今年没签合同，您说我该怎么办呢？...
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我想知道我不在深圳生小孩，我要怎么请产假，我需要提前回老家，还有就是我没有签合同的，已经在这个公司工作了有5个月左右了，公司需要我写申请转正和请假的申请，这样合理吗？具体我要怎么和公司领导谈...
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完小孩4个多月都没来公司上班。期间我们一直有给发基本工资。请问是否是除了产假几个月发基本工资外，其余时间若职员没来上班，是要按请假后的工资算呢？还是不给工资但是也不能辞退她。基于这种情况，我公司还要继续给她发工资吗？因为她一直没来上班。我公司在天津...
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我已生育二胎一个月，由于二胎准生证下个月才能办好，因此我在准生证办好前的这两个月，根据单位规定按照事假请假，没有工资和其他待遇，公司也不给我交社保（全部由我个人负担）。等我下个月拿到准生证之后，是否可以向单位申请补发我前两个月的工资、社保和其他待遇。另外，我还可以报销生育费用吗？谢谢！...
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3.8日去找领导说不干了，第2天我打电话问，我现在不干，工资有影响没，领导说，不提前一个月申请没工资，我说那我先不辞了，我先请假吧，领导就是不准了我假，我直接走了，家里确实有事。我现在工资没发，我打电话说规定不提前申请，没工资.我需要怎么的方式，维护自己利益现在我不算辞职，应该是开除...
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您好！我是一名工厂的员工，厂里2011年的年终奖公布在2012年3月10号发放，只因家有急事就请假回家了，所以没办法领年终奖，本人到3月13日返回公司上班，接着于3月20日申请辞职到4月26号，公司回复：只因我辞职固不能发放年终奖金，请问，我这种情况可以起诉吗？以上多谢！...
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我在公司工作了一年多。没有签订合同的。工资是底薪+提出+全勤奖+岗位补贴。每个月20好发工资，也就是说上个月的工资要这个月20号发。我12号提出请假，他不让，于是我就向他提出辞职，他不让说这只能算自离开，并且他不给我这个月11天的工资，而且上个月的工资只给底薪的80%。 我 ...
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，员工又怎样去合法要回自己辛苦一年才得到的年终奖呢？？谢谢哪位好律师给个我好的见解一年不超五天事假就有年终奖，而且公司规定只能请五天，超出的请假全都要拿1.5倍的加班来调休，现在公司以超出（两小时事假）拒发年终奖。两小时事假来由：因公司不按劳动合同上班强迫员工6天7小时制上班，员工罢工两小时不上班。 ...
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