工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失15000人民币，公司老板威胁说要告我赔偿 部门要求公司赔偿我2倍工资吗？3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何确定赔偿 ...
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我所在单位在上班时间要求穿工作服.但还要求把衣服扎在裤子里,才算符合要求,一次没有扎衣服就要扣50元钱,而我没有扎衣服的习惯,单位这种制度不知道是不是侵犯了我的人权.请回答,谢谢!...
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单位从来都没有跟我签订合同 我还是听朋友的做满一个月再离职 据说这样可以拿到双倍工资 至少是今年1月份开始的 对吗 今年老板委托会计来跟我们签订合同 但是合同上没有写明工作时间 工资等问题 当时我跟另外一个同事拒绝签约 要会计先让其他人签 我们2个人先缓一缓（并不是不 ...
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》第98条规定：“公民享有健康权”，这一规定证明我国法律已经确立了对精神损害的赔偿制度，2001年3月10日规定：自然人的身体权和健康权遭受侵害可提起精神损害赔偿。 ： 违反了《医院工作制度》第十五条、第十七条、第十八条等规定。 责任心不强，对工作敷衍了事，相互推诿，从而使患者在就诊时间上陷入长时间的 ...
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工作过程中，并没有说在西城年华，而且在西城年华工作的时间与在天福花园工作的时间相差甚远，两者根本没有关系性，而且被申请人1本身是木工 事件所致财产性损伤，即：医疗费37931.65元，扣除通过新型农村合作医疗保险制度获得的补偿7082.37元，实际损失为30849.28元；住院伙食补助费255元（15 ...
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。下午全园职工都知道了此次事故。 我的一生沒被电打过、所以、根本不知道长时间被电击后会诱发电击伤后遗症的严重后果。 单位领导和医务室的三个医生（闫克清 ；证据的审核认定之笫六十三条第六十四条： （3）《电力法（工作监护制度和现场看守制度）》。 （4）带电带水作业系高危作业，事故受害人应承担无过错责任， ...
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。下午全园职工都知道了此次事故。 我的一生沒被电打过、所以、根本不知道长时间被电击后会诱发电击伤后遗症的严重后果。 单位领导和医务室的三个医生（闫克清 ；证据的审核认定之笫六十三条第六十四条： （3）《电力法（工作监护制度和现场看守制度）》。 （4）带电带水作业系高危作业，事故受害人应承担无过错责任， ...
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我相应的劳动报酬呢？且期间很多国家法定节假日都未安排休息，或者被缩短了休息时间。此部分按照周末双倍支付标准案值35217元左右。算上一年的国家法定节假日三倍 合同，应该给我安排工作，并支付相应的劳动报酬。且过节费也是咱们公司的薪酬管理制度，应该享有。这部分请问能否索赔？证据：此一个多月时间我未领取工资 ...
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，其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设，建立公示制度。最近，国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函，各级教育行政和 向全县进行公示，接受社会监督。公示内容为县级“两基“工作情况，主要指标达到程度。公示时间不得少于15天。市级教育督导部门对公示后群众反映的 ...
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拖鞋或赤背上班者。 4、随地吐痰或乱扔垃圾者。 5、没有到下班时间，停止工作等候打卡者。 6、迟到或早退1至5分钟者。 7、擅自离开工作 和安全规程，致使批量工件返工、报废造成无可挽回损失者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 2、一年内扣分累计满20分或以上者，视为 ...
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