想到公司这样对我，我于是申请了劳动仲裁。 我提出3项请求：转正期内的工资差额补上；转正后的社保补上；加班期的工资算上。我 先行调解时：负责人讲，首先我做的 当作证据？ 另我U盘内也有从我进公司起的出勤纪录，但在U盘上，不知能否作为仲裁书证？ U盘内平常的会计工作内容，能否成为我证明自己会计身份的证据？...
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条并加盖了公章，实际控制人是公司法人的儿子，至今一直讨要未果。今年申请了劳动仲裁，6月5日经劳动仲裁调解，实际控制人到场签了调解协议承诺6月15日前结清，然而又没有给付。6月22日我至人民法院申请了强制执行，现在法院通知我该公司一点可执行财产都没有。该公司其实往来帐 ...
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，7_8月份的工资拖到现在12月份 9月份我去了调解处 调解处让老板给我写了一张欠条 欠条上写着3个月之后给我工资 我不同意 又去了劳动仲裁 仲裁庭判被申请人一次性付我全部工资 如果他未付 我可以去法院申请双倍工资嘛？还有误工费嘛？ 经济 ...
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请问律师，补充工伤认定决定书在六个月没走行政诉讼，劳动人事争议仲裁调解协议书假的调解协议书十一个多月了，法律援助条例后，法律援助人让劳动者自己找仲裁，劳动者不懂法咋办...
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你好 今年9月在丰台劳动仲裁因为公司拖欠我的工资申请仲裁 开庭调解出了调解书写的是半个月给我钱 到现在一直没给 这个情况怎么解决...
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因为和单位有劳动纠纷。工作三年。工作期间周六周日上班没有加班工资。提请仲裁之后。。在调解的时候提出过变更仲裁申请，只是申请了辞职之前一年的加班工资。然后开庭的时候增加了要求支付没有按照国家规定足额支付高温补贴的请求。现在仲裁说周二去拿解决方案。想问下。现在我还可以变更仲裁申请么？...
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没有经济补偿这个说法的，还说3个月工资就是补偿了。之后我们去地方劳动仲裁调解委员会申请帮助，随后负责调解的人打电话去公司，公司负责人又说不叫我们走了继续工作， ，但是没有活，可是合同么没到期，走么又不给经济补偿，因为都是领导口头说的，这样的情况合同没到期我们可以申请劳动仲裁吗?可以要求经济补偿金吗？...
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月1号至205年12月22号上午止） 五、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金1500 元。（不够半年按半月计算） 六、请求裁决被申请人支付 已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益 ，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！...
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本人2014年3月入职，2015年6月30日被书面通知被开除，并拿到退工单劳动手册，原因是旷工2天，其中存在争议的是单位说本人2天有未打卡记录算旷工1天，2天因为去劳动仲裁调解算旷工1天，并开除。本人的问题是 1单位有员工手册规定2天旷工开除的，但是我从来没见过员工 ...
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第三十八条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条中“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 劳动关系终止之日起一年内提出。” 特此提出解除无固定期限劳动合同 证据有2011年银行流水 2011年工资发放卡 2014年工资发放卡（发放卡有部门领导盖章及 ...
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