在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该得到什么样的赔偿?我是前一天晚上收到通知，第二天就没上班了 应该支付我一个月的赔偿金？ 还有就我被辞退的情况，是不是我也应遵循该公司的工资发放制度， 就是十二月份领十一月份的工资，一月份领十二月份的工资？...
//www.110.com/ask/question-2110039.html-了解详情
2013年5月15日要求离职 老总不给批 然后自动离职 现公司用公司制度说不给我们发5月份工资 之前公司也没有和我们签订劳动合同 我们可以用法律手段要到我们的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1748792.html-了解详情
月，也没有提前30天通知我！期间入职初期，谈好试用期为两个月，两个月后公司迟迟不给转正，我再三要求，才于3月份转正。转正后补偿清了之前的工资，但提成迟迟没有发！而且没有签订劳动合同，没有交社保。还再三的修改公司的职工薪资与提成制度，请问我的提成和4月份的工资还能拿到吗？还有没有什么补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1592753.html-了解详情
这个职位了，不在开展这方面的业务！工作七个多月，也没有提前30天通知我！期间公司迟迟不给转正，我再三要求，才于3月份转正。转正后补偿清了之前的工资，但提成迟迟没有发！而且没有签订劳动合同，没有交社保等。还再三的调整公司的职工薪资制度，请问我的提成和4月份的工资还能拿到吗？还有没有什么补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1592734.html-了解详情
公司注册地址在呼和浩特和林。我是孕妇在北京工作地工作，劳动合同也是签订的工作地北京。产假工资及产假休假规定应按照哪个地方执行?公司人力管理制度上写明 产假期间不发放工资。因为公司上了生育险，由生育险给津贴。可是我了解了一下，津贴为每个月3000左右，而我 ...
//www.110.com/ask/question-1408891.html-了解详情
我是销售代表驻在外地分销，试用期不合格为理被公司辞退。没有签劳动合同 公司把报销全签了，只是工作两个月没发过工资，公司以制度为由，发工资同在职员工统一一起发---上个月这个月发，这个月下个月发。 公司负责人说我不同意，要是告了劳动局，一份工资都没有了。我没接受，现在公司财务把签了的报销又找茬，...
//www.110.com/ask/question-1230864.html-了解详情
老总说：我在公司对外签合同中，价格错了，且公司领导没有核定就已经付款，这算我的做工严重是失职吗？还有公司对这些工作指引也没有，什么样的制度流程都没有，这算我的失职吗？...
//www.110.com/ask/question-745023.html-了解详情
劳动者给公司带来巨大损失,用人单位该不该支付劳动者一个月的代通知金和经济补偿金? 用人代为施行的是项目提成制度, 劳动者未能及时追回项目款,用人单位予以辞退. 如果要支付, 应该如何支付? 是按照劳动合同上约定的基本工资进行赔偿?还是按照实发的工资(包括基本工资和提成)进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-63739.html-了解详情
的工资，但是公司给我少发了。在职期间也没有签订劳动合同，公司还以改制度说工资分ABC档，评分低的话就按照C档开工资。我问了在职的那些同事都是正常开的工资就我开少了。本来三个月转正的还以我没有和公司主动提出转正为由给我推迟了一个月变成4个月转正。律师你说我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-12270076.html-了解详情
是17年3月份入职一家公司，然后之前都是每个月25号发上个月21号到这个月20号的工资，然后我于6月14日提出辞职，因为我没有签劳动合同，也没有转正，所以 了离职申请纸质的，但是6月25日，本来应该发工资了，老板却告诉我说，公司改工资制度了，说以后每个月发上个月1号到31号的工资，然后，我想27号离职 ...
//www.110.com/ask/question-11353204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同和公司制度
- ·家庭经济状况与犯罪
- ·房地产买卖居间协议违约
- ·岗位培训制度
- ·是不是属于违法
- ·中华人民共和国船舶安全检...
- ·工程预算报价纠纷
- ·人身损害赔偿的诉讼时效一...
- ·工伤鉴定伤残的标准
- ·中国法院判决在外国的承认...
相关搜索