我是16年3月工伤十级，今年2月因原单位重新注册新公司终止（解除）原劳动合同,3月1日与新单位重新签订劳动合同，现在我向原单位主张一次性伤残就业补助金，原单位以“新旧公司仅仅是改了一个名称，单位主体没变，我又没辞退你”为由不给我一次性伤残就业补助金，我该怎么办，难道我的主张不合法合规么？谢谢大律师...
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你好，我是2016届毕业生，在2016年6月3日与公司签订了就业意向协议书，约定7月前报到，乙方未在约定时间报到并未与该公司签订劳动合同的 与其他单位签订就业协议，劳动合同的并视为违约并支付违约金5000元，上面有我的身份证号码和签名.日期，现在我不想去该公司了，怎么解决呢？违约金具有法律效力吗？...
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自己一直在街道办理的灵活再就业到今天 期间2012被现在的单位录用一直到现在 单位一直不和我签订劳动合同 也没给我上保险 由于占地老板不打算干了 开始挤压我们 并变更了法人代表 请问像我们这样灵活再就业人员 单位不给签劳动合同 不给上保险 我们能要求什么补偿（ 到当地劳动局咨询 劳动局告诉我们 ...
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自己一直在街道办理的灵活再就业 2012被现在的单位录用一直到现在 单位一直没和我签订劳动合同 也没给我上保险 由于占地老板不打算干了 开始挤压我们 并变更了法人代表 请问像我们这样灵活再就业人员 单位不给签劳动合同 不给上保险 我们能要求什么补偿...
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基础上，达成如下条款，以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展和乙方就业的需要，组织乙方参加储备干部培训。 、培训时间 年 月 ---- 年 月，共6个 1、发生下列情况，甲方应承担的责任： 1）因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书的，甲方全额承担培训费用。 2）因乙方未能通过培训综合 ...
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高校校园招聘。3天后，某高校的打四学生孙某与该跨国公司签订了三方就业协议，该三方就业协议明确约定，该学生毕业后到该公司或其在苏州的子公司工作，否则需要 苏州子公司上班。2010年8月15日，苏州子公司与孙某签订了为期3年的书面劳动合同，合同约定的起始位2010年8月15日至2013年8月14日。孙某与 ...
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于某中外合作学院。校园招聘时期，与国内某银行签订两份协议：1. 毕业生就业协议书（俗称三方协议）；2. 协议书（俗称Offer）。 协议书中规定应届生必须 各省人力资源管理部门）签发的报到证才能签订劳动合同。 我毕业于中外合作学院，只能提供由教育部留学服务中心开具的就业证明信（与报到证有同等效力）。经 ...
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着想，和我所在单位签署了就业协议。按着三方协议来讲，只要我到笨单位上岗就业，三方协议自动失效，单位应当和我签署劳动合同。但是单位总是拿着我没有最高学历毕业证的问题一直搪塞不与签署劳动合同。现在的情形，弄得我无法向学校交代且又不好辞职了事。所以，我想问一下，作为应届毕业生，该 ...
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本人是2011年本科毕业生，于2010年12月与某国企签订三方就业协议书，并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同，但工作七个月后发现工作不理想所以提请辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案，但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金，理由是工作尚未满一年 ...
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有关系吗？提档案不会再通过那公司吧？仲裁机构说签的就业协议不属于劳动合同范围，他们管不了。说要和公司私下解决、那公司太变态，说一分都不少。对了，我没和他们签劳动合同还需要离职证明吗？要是有调档函调档案能调走吗？...
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