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三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残, 为6个月; (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。七级伤残,两项补助金标准合计为 ...
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劳动者约定无确定终止时间劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者 ; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (三)安排加班不支付加班费; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿 ...
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承包方赌博输3个多亿,被迫停产一年多,停产期间工人工资按最低保障工资80%发放。现经诉讼政府调整化工厂由第三方接管,由于化工区2018年底必须整体 ,这样不公平有违补偿原则。若按照《违反解除劳动合同补偿办法》1994年劳动部481号文件11条规定:劳动关系终止前正常生产平均工资结算,但劳动部 ...
//www.110.com/ask/question-9670530.html-了解详情
) 乙方人员被依法追究刑事责任者。 甲方对求职人员在入职前进行必要岗前技术、劳动纪律、职业道德、安全生产、生活卫生等方面培训。 乙方权利与义务 1、乙方按照 甲方人员,如有发生,甲方有权单方面立即终止合同并由乙方负责赔偿一切损失。 2、双方在签定合同后,若一方需提前解除本合同时,均需提前30日以 ...
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下面是我们学校最近要求所有老师签字盖章劳动合同补充协议,原因是最近教师流动性越来越大,越来越多人改行跳槽,学校就出台了这些规定,请问工作满5年 调动手续不予配合。 八、教职工在职期间(包括聘用合同期限内及聘用合同到期终止后),其单方解除聘用合同或者不再续签聘用合同,须提前三个月向学校提交书面解除 ...
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十几天后公司解除了与当事人劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订劳动合同书》于2015年3月30日到期,劳动合同终止。公司决定不再 到复工证明。公司才给当事人上班,当事人回到所在公司以实习生身份做着事发前一样工作,所拿到薪酬也才是实习生! 问题:当事人可不可以按照以前职位 ...
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共和国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 这第二条第二款适用事业干部吗 ...
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不能胜任或拒绝派遣,劳动合同解除。如甲方用工单位确实无法安排生产任务时,甲方用工单位可安排乙方待岗或按本合同约定合同解除相关条款执行。 2. 额外支付乙方一个月工资以代替提前通知。 劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,包括但不限于劳务派遣取消或提前终止,用工单位裁剪劳务派遣项目被派遣人员 ...
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离退休人员。 因此,本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者保护、聘用合同解除及社会保险等待遇相关规定。 5、乙方在 签订程序变更协议。 2、聘用协议期满,劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一,甲方可以随时单方面解除本协议: (1)在试用期内被证明不符合岗位 ...
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身边没有任何证据,如公司指纹考勤记录工资单(工资都是厂里现金发放)、解除终止劳动合同书面通知书(因企业提供不出职工持有合同原件,或者通知书已签但被 可通过劳动仲裁部门或法院让他们去向企业索取么?不行的话,我应该怎么做?上劳动仲裁或者法院,都需要请律师吗?这律师代理费怎么收取?如果需要咨询律师的话, ...
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