略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我的关系转不出来 交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 B单位应给我什么赔偿？ 谢谢！！ ...
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略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我的关系转不出来 交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 B单位应给我什么赔偿？ 谢谢！！ ...
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不到解决。他们找律师说我构成两项犯罪，一项是侵占公家财产，一项是危害信息安全。单位的电脑是借给我用作网站维护的，之前写了借条，现在还没有归还，因为赔偿 月，实际上我是10年4月份第二次回单位工作。这段时间有六个月单位没有跟我签订劳动合同和办理社保。请问我可不可以申请这六个月的赔偿？之后在11月签订劳动 ...
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09年的11个月双倍工资。 注：单位2008-12-20至2009-12-19这一年确实没有和我签过劳动合同。 总结：06年入职，08年度签 ，且条款待遇降低。现在我可不可以主张09年度的双倍工资。1.2007-12-20与单位签订为期一年的劳动合同；（合同书至今没发给个人） 2.直至2009-11 ...
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与公司签了劳动合同，但没有给予劳动者一份，算违反劳动合同法吗？以及想离职，用人单位以合同签订说要做满三个月再提前一个月通知用人单位离职，如今工资 剩余工作的工资吗？如果按照律师的说法不算很违法什么的，推迟了但是发了，这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的，并不能以此约束双方了，但我打算离职，但未做满三 ...
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您好！单位用58岁员工，入职3个月未签订劳动合同，在第四个月才签订劳动合同 您好！单位用58岁员工，入职3个月未签订劳动合同，在第四个月才签订劳动合同，在第六个月单位无理由辞退员工，没有提前通知，请问可以要求补偿一个月工资吗？如果用人单位不给赔偿怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11420571.html-了解详情
，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在 的养老保险、医疗保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿 ...
//www.110.com/ask/question-10820996.html-了解详情
，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在 的养老保险、医疗保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿 ...
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8日应招进入一家民营单位工作，月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每天8小时，每 ...
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年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（ 解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者赔偿。我需不需要申请法律援助，法律援助怎么申请。 谢谢了 ...
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