补助金，其中一次性伤残就业补助金依据《工伤保险条例》等法律法规的规定由用人单位支付，由于公司重组，省局（专营公司）工作小组已对一次性伤残就业补助金进行 账户信息如下： 乙方账户姓名： 开户行： 账号： 三、乙方承诺，如解除或终止双方劳动合同关系时，不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金，甲方只协助乙方 ...
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与公司的合同写明了每个月的十五号为公司发薪日.最近几个月公司说亏损.口头说发工资的时间延后一个礼拜或者十天.现在也是这么个时间发薪的而且餐补到现在也没发.如果与公司的合同未到期的情况下就用人单位未及时足额支付劳动报酬这一项与公司解除合同.公司需要赔偿我们经济补偿金吗？...
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德克士工作签了一份长期工作的合同，合同的有效期是半年，如果自动解除合同的话要求员工赔偿德克士一百元人民币。现在面临的问题是：德克士不给我安排工作， 1黄金周了，按照国家法律国庆长假员工如果在岗，应该是有三天3薪，但是工作单位不但不给安排工作，而且要求我自己主动离岗，可我并不想离岗，而且辛辛苦苦工作非但 ...
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所有，乙方不得再向甲方提出任何赔偿要求。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还 5）实习期间，因工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回的； 6）参与走私、贩毒、偷渡等违反国际国内法律 ...
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(4) 严格执行发票管理规定，各项成本费用支出所取得的发票要符合税法管理规定，单位名称齐全、大小写金额一致，不得使用虚假发票。 (5) 严禁以个人名义购置各项资产， 双方任何一方违反本合同约定的，另一方有权视情节轻重酌情处理，情节严重的可解除协议。造成经济损失的，违约方承担经济赔偿责任，赔偿金额由甲乙 ...
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