即将毕业的大学生，在实习期内参加培训（派到总部实习，有餐饮补助以及交通费报销），但没有签订培训协议也没有约定服务期，转正时签订劳动合同，有一条款是关于培训违约金的，转正后3个月后想辞职，需要付违约金吗？...
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.8.23进去的，签订了劳动合同也是2016.8.23-2017.8.23一年的。还有个培训协议，规定不满一年扣除一个月工资。试用期是2个月，我到时间了，公司也 .10.24号。但是这个公司就不付我10月的工资了，请问这合法吗？培训的话业务就培训的是公司企文化跟岗位知识而已，这是每个公司都有的培训而已 ...
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您好，单位和我在试用期签订培训协议，规定培训费是2万四千元，服务期限两年，否则赔偿培训费全额，可是后来我才知道，单位派我去外地培训跟本没花任何费用，请问我可以质疑协议吗，或者说我可以不履行协议吗...
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想问下，与公司签订培训协议，协议内规定乙方主动辞职或被甲方辞退，应赔偿培训费用，请问乙方怎么保障自己的权益？...
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我今天去找工作，到西安*面试，签订了一份岗前培训协议，大概就是培训三四个月，之后工作后每月还培训费大概1.8万，现在感觉被骗了，我不去培训后面会不会承担责任。...
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我在美容院上班，跟老板签订了一份培训协议，去北京培训的费用是老板替我支付的，现在，我要辞职，老板要我退还给她培训费，可是，合同上写的违约责任是在培训期间，我要辞职，是不是可以不用退给她钱...
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本人经面试后，公司要我去外地培训，并且没有签署培训协议，车费住宿费先要自己垫付，说转正通过后公司才能报销。培训之后我觉得工作不合适，提出离职，是不是我之前垫付的费用就得不到了？...
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你好，我与公司签了一份培训协议，培训结束后需要在公司服务2年，否则赔偿培训所产生的一切费用，大概7000左右，但是没有跟我们签订劳动合同。现在我想离职，请问应该怎么处理...
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早上去青麦看了下，迷迷糊糊的就把培训协议签了，现在回来想想不去了，就和那边的人员反映，他的回答是签下协议就进行了课程安排，协议就算生效，如果不去就要交付违约金...
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培训协议里规定将培训期间工资算作培训费，现在想离职了需要赔偿培训期间工资吗...
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