不愉快，但不想失业，忍辱干了近5个月，重新找 到下家決定跳糟。我是按正常程序提前一个月申请辞职的，把当月会计工作做完，等新会计到岗办理移交工作 才 工资跟我计算了，说20号给我打 卡上，让我把资料交回他们。 其实我也没拿他们啥 资料，就20份空白发票。我在想到时他们会不会反过来 告我敲诈勒索，或要挟 ...
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，让所有签约的写手作者赶紧联系解约。我太吃惊了，这事我竟然不知道，毕竟我一个月只有月底那几天才登录搜狐上去看看。可是我的责任编辑呢？那个李旭光先生呢？ 说那个李旭光早就不在搜狐了他辞职了。我好说歹说电话那头的工作人员才告知我一个电话号码让我打着试试看。一直没人接听，快到下班时间才有人接听，经他证实李旭 ...
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，让所有签约的写手作者赶紧联系解约。我太吃惊了，这事我竟然不知道，毕竟我一个月只有月底那几天才登录搜狐上去看看。可是我的责任编辑呢？那个李旭光先生呢？ 说那个李旭光早就不在搜狐了他辞职了。我好说歹说电话那头的工作人员才告知我一个电话号码让我打着试试看。一直没人接听，快到下班时间才有人接听，经他证实李旭 ...
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当时办公室有2个文员，我们都在试用期内，试用期一个月，她比我先到公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保人员名单，要 问人员名单都录入系统没，经查询都没有，说需要都网上申报。入职半个月左右我提出辞职，部门经理说办公室另外一女孩婚假结束等她来了你跟她交接工作，我同意了再 ...
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出纳，一直没签订劳动合同，在离职前三天写了辞职单，店长签字同意辞职，并且将工作交接给店长，也让公司总仓库里的人到店里把货物盘点了。公司是压一个月工资的，现在 ，这规则制度在我进公司工作从来没看到过。在我来之前公司要走都按三天旷工自动离职，扣三百，现在我要扣一个月，请问我能拿回我辞职那个月加压的前一个月 ...
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月的工资，说因为我没提前1个月辞职，扣我1个月的工资。这是一家私人企业，工作了5年没有签任何合同，工资一直都是1拖再拖，也没有买任何社保。我是该单位工作量不足的情况提出辞职的。我能要回来这一个月的工资？需要怎么做？...
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很气愤，我在本月5日曾在这里咨询过一次，有贴子的。从10月31号提出辞职后联系不上老板，后来在大家建议下先在上海社保局网站进行实名举报，他们 去年过年后3月份通过网络来到上海这家公司在青浦的种植基地工作，每月2200，管住不管吃，基地9月份以前只有我跟另一个老师傅，周末节假日比平时还忙，有来旅游的要卖 ...
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辞工，都不准辞，条件一要打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日 月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际工作应得的报酬吗？ ...
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上的。2012年8月1日给老板打了电话辞职，当时老板很痛快，说是把余下的课带完就行，于是8月1日起白天我就到另一个工司上班，晚上到学校带剩下的课， 保险、双倍工资都让他赔偿，不知能行吗？ 由于没签合同，没有工资单，现在能证明我在这个学校工作的就只有以前辞职和现在在职的老师，现在在职的老师估计不敢做证， ...
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人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来只拿1800工资，我不同意，协商 奖。这老板说话反复无常，没信用。我决定不要做了，叫他招人，各类程序我可以教新同事，我到下个月12~20走人，12刚好满一个月，12号以后的工资 ...
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