龙律师，我是2016届毕业生，3月18日入职，公司规定实习期三个月，三个月满了转试用期，到目前为止已经四个月了还没签订劳动合同，说我们拿到毕业证才签合同，这正常吗...
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我是2016届毕业生，3月18日入职，公司规定实习期三个月，三个月满了转试用期，到目前为止已经四个月了还没签订劳动合同，说我们拿到毕业证才签合同，这正常吗...
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吴律师，您好。我是2016届毕业生，现在与国企签了三方协议，上面有些5000元违约金，但是没有签劳动合同，而且这一个月以来因为没签合同也是没有工资的，现在我想辞职，需要赔违约金吗？...
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你好，我是今年六月份毕业的应届毕业生，目前在一家私人旅行社工作，但是今天经理让我签了一份劳动合同，上面写的时间却是2015年1月份的，这样的合同算违法的吗？...
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我是2009年在本单位实匀期满，2010年单位统招毕业生，有三方协议签了三年，有报到证，单位当初接了我档案，因为刚出校门我不懂幼稚， 办公资料中一起让我拿回家，单位又以聘我为技术员为由拿我证书时，将我放在其中的劳动合同，优秀团干部，优秀员工的荣誉证书等拿走，现在发现单位记录着我是2013年特招，变成了 ...
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应届毕业生，参加工作。现如今想辞职，已于本月18号提前提交辞职报告，于月底走人。老板要求做到下月18号，要不然没有工资，我该怎么拿回工资（在这里工作8个月，未与公司签订劳动合同。签了公司自己订的合同，里面标注离职需提前一个月提交辞职报告。公司经常加班没有加班工资，五一十一只 ...
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我是一名大四毕业生，在校园招聘会上面试成功一家企业，由于企业是刚刚开始发展，比较缺人手，所以要求我们一个月试用期之后签劳动合同，请问这样可不可以签合同，违不违法...
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杨律师您好，我是今年15年的大学毕业生，本科，毕业时签了三方协议，学校刚开始把户口档案都给我派遣到了工作单位所在地（工作单位是民企，在杭州 ，还没签合同，只是签了三方协议。并且因为工作单位所在地人事局的政策规定，必须签了劳动合同才能拿报到证去报道，也就是说现在我档案的报到证尚未报道，户口迁移证是改签后 ...
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您好，我是一名应届毕业生，现在没有找到工作，但是过几天可能会去一家公司参加培训，但是不一定会在那长期工作，如果我签了劳动合同，但是在合同期间内考研了没有去工作，这会对我研究生毕业之后找工作造成什么影响吗？...
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我是今年的大专应届毕业生，在学校举行的招聘会时跟一家用人单位签订了就业协议书，上面补充了如有违约需缴纳2000元违约金，到了用人单位后签了劳动合同，合同上没有体现试用期之内离职虚缴纳违约金，请问我试用期内离职虚缴纳违约金吗？...
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