也没有足够的资产用于抵偿员工欠款。 综上，我们现在想通过法律程序搞明白的问题是： 1. 我们在与公司解除劳动关系并形成相应书面证明的情况下公司突然以 业为借口拖欠我们的钱是否合理？ 2. 哈尔滨代表处这边没有资产，如果想通过当地劳动仲裁要回我们的钱的话，是否能保证由香港总公司来支付我们的欠款？ 3. ...
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能力鉴定。随后国企转让了其股份，我也被迫离职。在工伤赔偿的问题上协商无果后申请了劳动仲裁，仲裁委依据有关法律和《股权转让协议》判我胜诉。可是国企方 ； 三.仲裁委超越管辖权限； 请问： 一.原告的说法正确吗？ 二.《国有股权转让协议》对遗留问题的解决约定有法律效力吗？ 三.我该如何答辩？ 谢谢各位了！...
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一名私立学校教师，98年进入河南新野县文府书院，当时校长没有给签合同，只是口头上约定月工资1300元，可到第一个月发工资时却发1200元，问其因，说和xxx一样， 文府书院因此扣发工资及资金，现在已经近一个月了，他们说是遗留问题，就是不给，总共金额在1万左右，我该怎么办？去法律仲裁能解决问题吗？急呀...
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小时,每月保证不少于4个休息日,超出工时部分均按照国家规定计算加班费.上面是合同中的约定问题是,现在每位员工每个月都能休够8天休息,不足8天休息天数的,已按双倍工资支付工资.请问这样的话,还需要安排员工休年休假吗?员工离职时就这个问题会提出仲裁吗?谢谢...
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时得知10、11、12月总共2个半月给我算了1800多。而我们当初口头约定的是每月1200元+300岗位补助+提成另计。他以未完成销售任务（由于公司相应支持 了工作内容和方向）来说要扣除我的工资，并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办？鉴于以上问题我能否申请仲裁双倍工资和辞职补偿金...
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我情况完全类似的同事一样办理“职工医疗保险”即可。因为“医疗保险”实在是关乎自己今后的生存问题。 可是，公司却恃强凌弱、不能一视同仁。先是不于理睬，校领导打电话过问以后、又 现在刘经理又说不管了，要告就告去。我已经被逼无奈，只好请求仲裁。 事到如今，即使办这个医疗保险手续、真还要缴那么多钱，也应该服务 ...
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次跟公司交涉，但没有结果。08年5月我们申请仲裁，所要补偿金。因时效与缺乏法律依据，不予支持。后我们提起诉讼，因同样问题被驳回。但我在一审判决书中看到了公司的改制方案，在以前从来没看到过。该方案约定凡具备经政府劳动，人事部门办理了正式招录手续的，在公司保存人事档案的，并与公司签订正式 ...
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情况介绍： 1、小李于2005年应聘到AA公司，应聘时双方约定只有连续工作若干年后才可以享受养老保险等待遇。 2、在2007年12月份小李与AB公司签订 的劳动关系已终结，因小李应聘到其它公司，故不存在连续聘用的问题，而07年以前的事情已经超过仲裁或诉讼时效） 2、几次解除通知未送达，AA、AB公司均 ...
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劳动者和公司没有签劳动合同，但是签了解除劳动关系的协议，协议约定签订后双方之间的一切债权债务关系全全部结清，互不追究。包括未签劳动合同、经济补偿金等问题。像这种情况下劳动者再去申请仲裁主张双倍工资会获得支持吗...
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的50%作为合同违约金，违约方不得有异议 。 第四条： 乙方若是信用及征信问题，要做百分百资金验证才可提现，如乙方有资金全额还款，可以提前还款 纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协调解决。协商不成，提交当地仲裁委员会或直接向当地人民法院提起诉讼。“本人已阅读全部贷款合同条款，充分了解并清楚 ...
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