2011年在公司组织下参加了一个考试认证培训(培训课程共5门),并签合同(其中规定在规定的时间内,每通过一门考试通过给予报销费用,不通过不给报销 了,剩余的通过后部门以没有预算一直没给报销. 现在想离职了,还没报销,问老大/HR/财务都是推脱. 请问这个怎么处理?另外没有通过不给报销是否符合法律规定? ...
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正在跟我谈裁员赔偿的问题，对于公司的赔偿我不太接受，所以想咨询下如果提起法律诉讼有没有胜诉的可能。 公司的赔偿方案N+2，我要求N+4。原因： 1.去年 没有严重的经营上的问题，最近裁员15%，并且要求在月底前离职，个人认为是公司组织变动后不公平待遇的延续。而且时间上比较紧张，加上我孩子还小，再重新找 ...
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给我退款。很明显，这绝对是网络诈骗的事实，所谓的商家很物流公司是同组织的团伙，这两个人口音相似。就这样我先后的4400不翼而飞，金桥批发商行的商家 嚣张地公开网页，明目张胆开通咨询电话，公然骗取消费者钱财，再想想我被骗了的4400元，我实在难以平息，希望有能力的相关部门，或是法律人士将不法分子落网！...
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给我退款。很明显，这绝对是网络诈骗的事实，所谓的商家很物流公司是同组织的团伙，这两个人口音相似。就这样我先后的4400不翼而飞，金桥批发商行的商家 嚣张地公开网页，明目张胆开通咨询电话，公然骗取消费者钱财，再想想我被骗了的4400元，我实在难以平息，希望有能力的相关部门，或是法律人士将不法分子落网！...
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我是酒店一部门经理上有总经理，有老板酒店涉嫌组织妇女卖淫罪将我推向首席第一被告判我缓刑，在押一年，还将我曝光焦点访谈，从此实业。酒店方对我没有一点经济补偿。我在缓刑期不能参加任何工作，我没有经济能力想得到法律的援助。谢谢...
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制度的调整，恰恰是为了保护和激励公司努力工作、积极贡献的绩优员工，识别出组织中的“南郭先生”。 2.绩效与福利方面，这些是我们入职时人事与我们谈 要求。绩效总额的标准（奖金基数）则需要大家的共同努力去创造（与公司效益、部门绩效直接挂钩）。因为无论是在2012年还是2013年，大家绩效奖金都是与公司任务 ...
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时间地点和考试注意事项，并认真组织培训。在因乙方原因提前终止培训的，按下列条款办理：乙方已报名并交纳了培训费单未进入培训项目（以公安车管所部门受理为准），扣除培训费5% 扣更多，我明天打算去趟驾校找找负责人，如果要跟他们对峙，我该拿出什么样的有效的法律依据，如果他们看我是个学生不理我我要到哪里去投诉？...
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块牌子”），违法实施自我劳务派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律、法规保护的权利，从而逃避法定责任，套取政府优惠补贴，为此还多次在劳动手册上 经历并私自招退工，严重损害广大员工合法权益长达七年之久。相关基层职能部门却充当保护伞【（2012）杨民一（民）初字第5026号】，保安工作七 ...
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还需要供养和治疗）。 舅舅告知我这个事情之后我马上联系了当地的劳动部门，但工伤部门以超出时限范围而拒绝受理此案件。但是舅舅确实是因公患病，而且病情去向如何也 延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向 ...
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)加强房地产开发建设管理：房地产开发项目必须经过竣工验收合格后方可交付使用，“其中2万平方米以上的住宅小区或组团必须经房地产开发主管部门组织综合验收合格后方可交付使用”。市、县人民政府要根据有关法律法规规定，综合制定有关规划、建设、房屋权属等具体管理办法。但是投诉到 ...
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