了试用期满后需提前15个工作日签订转正合同，如若不签，造成公司工作脱节者，公司扣除工资1000元，还说在试用期内不管是自己辞职，还是被公司辞退，都得付违约金1000 是不是只有在试用期内才扣钱，他说是，后来又反悔了，合同上没有我任何的权益。像这种情况。我干够3个月，并提前15天提出辞职，要交付违约金 ...
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了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职！辞职还能得点钱，公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下 因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 感谢110的律师，有打电话出注意的和留言 ...
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说好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让 上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽留，当时也没有说过签合同的事情，但是现在我的工资发放就是按照公司的 ...
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。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方 是为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要 ...
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还到外面参加过培训，费用学校出的。问题出在合同上面，我签合同的时候，校长说是试用期不压工资，转正后每个月压两百，当时没有那么懂，要是我想明白了这种压法，我是不 吃的啊，我就不打算做了。 所以我想问您，我在二月十五号提出辞职，想立刻就走，并且没有拿我半个月工资，这样算违法吗？校长在我提出辞职后要我拿合同 ...
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满三个月才可以辞职 否则扣500元 试用期是一个月 我现在仍在试用期 不想在那干了 但想拿回这20天的工资 请问可以拿吗 要扣那500元是否合法 还有签合同时因为他们在催 因此内容不曾看仔细 而后他们并没有给我一份合同 即我手上没有合同 合同在他们那儿 该合同 ...
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11号到的公司，到现在，在12月11号的时候让我签了一份转正申请书。没有跟我签正式合同，只是到2011年1月5号的时候拿了一份劳动合同同意 ，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接 ...
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的公司工作， 这家小公司一直没有给我签订试用期的合同，口头曾诺3个月的试用期。 现在试用期到了，公司又告诉我试用期是3-6个月。 我想辞职，可公司还想让 的联系人发信息说我几天没上班， 上我尽快回去上班。 我现在应该怎么做?我真的辞职不了吗？公司是15号发上个月的工作，因此我半个月的工资都放弃了 公司 ...
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各位律师，你们好！ 我现在辞职了，但没有办离职手续，工作两年没有签劳动合同，是否可以告公司赔偿我双倍工资？ 具体情况如下； 我07年6月份入厂，当时公司只给我写了一张试用期声名，里面试用工资2000，然后只有我签了名字。 试用一个月后，工资 ...
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你好，我签了合同，合同只有单位有一份，我没有，约定试用期三个月，干了两个多月我辞职了，签了辞职报告三天后说不去上班了 ，第二天没有去，说我没有工资，原因是离职30天后才能走，我可以要回我的工资吗...
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