试用期2个月，但是我一个月还不到就被辞退，原因是我旷工一天，但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资，后来又说我不适合这份工作，面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的（员工自己走）。那我想问，我现在要是被辞退的话，我工资还能拿回吗？我能通过什么途径解决？拜托各位律师了。。。...
//www.110.com/ask/question-9085632.html-了解详情
试用期2个月，但是我一个月还不到就被辞退，原因是我旷工一天，但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资，后来又说我不适合这份工作，面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的（员工自己走）。那我想问，我现在要是被辞退的话，我工资还能拿回吗？我能通过什么途径解决？拜托各位律师了。。。...
//www.110.com/ask/question-9085607.html-了解详情
试用期2个月，但是我一个月还不到就被辞退，原因是我旷工一天，没有业绩，说话声音小！但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资，后来又说我不适合这份工作，面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的（员工自己走）。那我想问，我现在要是被辞退的话，我工资还能拿回来吗？...
//www.110.com/ask/question-9081657.html-了解详情
最近被收购了，老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员，否则N+3赔偿，要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是：我的上级告诉我公司因为这次收购事件要 被公司找个理由开除了而得不到补偿金？我现在应该怎么做？ 公司要是以试用期不合格的理由辞退我，我能不能拿到补偿？我该怎么处理这件事？ 劳动合同期限 ...
//www.110.com/ask/question-3845574.html-了解详情
程收购了，公司老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员，否则N+3赔偿，要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是：新来的经理看我不顺眼，可能他想 03月04日开始至2018年03月03日期满，期限三年，其中试用期六个月 。 公司要是以试用期不合格的理由辞退我，我能不能拿到补偿？我该怎么处理这件事 ...
//www.110.com/ask/question-3823098.html-了解详情
这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我，我出于自保还了手，公司要辞退我，请问公司的做法合理吗...
//www.110.com/ask/question-3655290.html-了解详情
助人为乐，为我解答！ 1.公司试工期后又有试用期6个月,试工期不包含在是试用期内是不是不合法? 2.试工期内,试了3天被以不适合公司发展需要被辞退,是否能申请赔偿这3天工资? 3.假如能申请赔偿,是否要证据支持出勤? 但这3天上班,没有打卡,恐怕公司的人也跟你 ...
//www.110.com/ask/question-3440729.html-了解详情
试用期内没有签订劳动合同，已经上班一个多月，现在公司以不合适为由辞退我，但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据，我在合肥工作，但公司不在合肥，总部在上海，我们属于南京分公司管理，但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问我可以维护我的哪些权益？可以得到哪些经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-3128650.html-了解详情
试用期内没有签订劳动合同，已经上班一个多月，现在公司以不合适为由辞退我，但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据，我在合肥工作，但公司不在合肥，总部在上海，我们属于南京分公司管理，但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问我可以维护我的哪些权益？可以得到哪些经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-3127823.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务