因工伤费用及补偿问题与单位产生经济纠纷，如果本人还未完全康复，单位强行给调整工作岗位，说白了就是打击报复，该怎么办？？？...
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你好，单位一下属因业绩完成不好，被调整了岗位，现在又因为指标定高了，在我办公室又无理取闹，甚至摔东西，要动手打人，我该如何处理？...
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您好：我是03年进入公司的，公司到10年才给我买保险，一直到现在，8月初公司通知我们要裁员，给我补助6个月的工资，我们没同意，到8月31日又给我们下个通知调整工作岗位，我们还是不同意，而且10年以前我们没有足够的证据在单位上班，这种情况咋办呢...
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你好，我6月5日考上贵州特岗教师，已经签约合同，合同上期限是从9月1日到2020年8月31日，其中有一项是双方约定的其他事项中，说在合同期内不得调整工作岗位。第二条是违约金为3万，第三条说在2017年8月10日前要将档案交给甲方，否则视为违约。可是我现在不 ...
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其干重活，还有一员工55岁(患有心脏病)了也是同样干重活，她在干活时被烫伤多次，后来让用人单位调整工作岗位，厂方说，要干就干，不干走人!工资一分钱不给你!员工们只好停工讨工资，讨要血汗钱!可是我们都是农民工不知道怎么讨要，以前离职的不是和老板吵闹，就是自己自认倒霉返乡 ...
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其干重活，还有一员工55岁(患有心脏病)了也是同样干重活，她在干活时被烫伤多次，后来让用人单位调整工作岗位，厂方说，要干就干，不干走人!工资一分钱不给你!员工们只好停工讨工资，讨要血汗钱!可是我们都是农民工不知道怎么讨要，以前离职的不是和老板吵闹，就是自己自认倒霉返乡 ...
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其干重活，还有一员工55岁(患有心脏病)了也是同样干重活，她在干活时被烫伤多次，后来让用人单位调整工作岗位，厂方说，要干就干，不干走人!工资一分钱不给你!员工们只好停工讨工资，讨要血汗钱!可是我们都是农民工不知道怎么讨要，以前离职的不是和老板吵闹，就是自己自认倒霉返乡 ...
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我是2013年进公司的，公司..突然要辞退我，但又不写辞退书给我，反而我说.是调整工作岗位，逼我写离职表才给我结算工资，我为了能拿到工资就写了离职表，请问我是否可以要求用人单位补偿经济损失？...
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杨律师您好！咨询问题如下： 劳动合同到期时不提前通知对方，就在到期当天喊对方前去续签，并且签署的新合同内容不同于老合同，例如增加了：乙方同意甲方调整工作岗位；这样个人不接受续签可以吗？...
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续签劳动合同与原合同内容不一，例如增加了：乙方同意甲方调整工作岗位；这样个人可以拒绝续写吗？...
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