正式录用在编人员。今年2月我由于个人原因向医院提出书面辞职，医院以科室人手不足为由不批准我的辞职申请，拒绝为我开离职证明和调出档案。 我想知道 办理。”的规定？ 因为我在网上查到有种说法是按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职 ...
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因公司违反劳动法未支付我加班工资和未按规定缴纳社保，我向公司提出辞职，希望公司给我补偿和开具解除劳动合同证明书，但是公司不答应，我当时对公司说我把辞职 ，现在在等开庭时间。但是我担心，到时开庭的时候，公司昧着良心否认收到我递交过辞职报告，我该怎么办呢？这个是不是真的非要我出具向公司递交过辞职报告的证明 ...
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就不去上班了，算是擅自离职吗？算是擅自离职的话会有哪些后果呢？谢谢！ 3）、如果辞职报告已经递交给公司老板（挂号信形式），没批，就不去上班了，但是过了几天我再去公司参加投标工作的话（二级建造师投标要本人去的），辞职报告生效吗？扣几天工资没关系的，就怕在法律上站不脚！谢谢！ 4）、我听说 ...
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内教师，试用期一年，除了毕业前签订的三方协议，再无签定任何含有服务期限及辞职违约金之类的合同、协议或条款。2010年12月13日，我以考博为由向学校 辞职报告，校长同意签字后递交报告至区教育局，教育局同意后交区人保局。我按辞职报告所承诺的时间期限一直工作到2011月1月14号学校放寒假，并认真完成所有 ...
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一样要我去找组长。这个厂的领导很小气、自私，他因招不到人手而不给员工辞职，要其自离，还动不动就记这个处分那个过错苛扣工人的工资。 现在，新组长 我们辞职的事。他说明年四五月份才批，而且要我们从明年二月份开始一个一个的按次序辞职。我们不同意，他就表示自己爱莫能助，让我们自己看着办。 请问，我们应该怎么做 ...
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一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以年底公司事务繁忙为由， 30天后正常离开公司而不违法（拖延时间肯定办不完）？？ 3 口头提出辞职生效吗（感觉没有证明，对方不承认怎么办）？？ 4 是不是必须书面提出辞职 ...
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班导致没有了工位被调到别的部门，应无法适应新职位而提出辞职，公司不给批，说紧急辞职可以批，紧急辞职公司要扣半个月工资。工作期间并没有签劳动合同。 入职 做满半年才能辞职，当时在上面签了字。 请问我现在辞职要受半年条件约束吗？我要辞职要怎么办？公司曾经要求签劳动合同，因为对一些条款有疑问而没有签。这会有 ...
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我辞职。我今天也去劳动局反映该情况，劳动局说从今天开始一个月之后，如果公司不批准辞职，就申请仲裁。但仲裁要两个月之后。但我想要12月份就走人，等不了 才能合理合法尽快能辞职呢？如果一个月之后公司还是不答应我辞职，我找哪个部门解决？如果公司不批准辞职，应该怎么赔偿我？如果劳动局不管我又去找哪个部门解决？...
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，我的辞职申请上注明了提交申请的时间，并在落款写了“恳请领导批准”。辞职申请表上部门领导、人力资源总监均签署了“拟同意”，但公司总经理签了“不同意”。人力资源私 果真想走，就旷工三天。目前公司领导签过字的辞职申请单在我手上。 请问律师，我该如何处理？辞职申请并非通知来申请劳动仲裁的胜诉可能性有多大呢？ ...
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年5月为止，6月的社保已由新公司为我购买。但原公司一直不肯开“辞职证明”，导致本人在市建委的备案关系无法从原公司转入新公司。 （4）请问除了 ，本人将“辞职证明”给新公司，新公司的人事部门就可以拿着原公司的“辞职证明”到市建委重新办理职称关系备案。 （6）这样才可以更改本人在市建委的资料备案。新公司才 ...
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