给我上保险的,我现在档案也调不了,离职证明也开不了,给我已经造成了不必要的麻烦,最主要的是9月 杨蕊溪 已过期 2012 导致我无法领取生育险,有没有办法通过法律途 syxzxzx123 已过期 2012-10-10 回复(1) 8月辞职公司已交9月保险费用需要个人全部承担吗? 你好,我8月底已经辞职 ...
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未注册成功,出于这个原因考虑,我当时并未与公司签订劳动合同。9月份我决定从公司辞职,向老板说明了情况,并按老板要求对自己做的东西提交了说明文档并提交了全部 同意我第二天开始不用来公司上班,于是我便之后没有去公司上班,公司也未给我开具离职证明。但自我离开公司至10月9日公司找我谈话之日公司从未联系过我说 ...
//www.110.com/ask/question-2961398.html-
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未注册成功,出于这个原因考虑,我当时并未与公司签订劳动合同。9月份我决定从公司辞职,向老板说明了情况,并按老板要求对自己做的东西提交了说明文档并提交了全部 同意我第二天开始不用来公司上班,于是我便之后没有去公司上班,公司也未给我开具离职证明。但自我离开公司至10月9日公司找我谈话之日公司从未联系过我说 ...
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工作快5年了,一直没有和我签劳动合同,现在公司大领导层出现人事变动,新领导想辞掉我,同时我也不想在这干了,我能争取到补偿吗? 不过公司给交社保啦, 辞职的话还会不会有补偿? 我交了社保,辞职后应该有失业补贴金,这个好像需要公司出离职证明,如果和公司闹僵公司不给开离职证明怎办? 该企业总部在西安,我是在 ...
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三十八条, 因为公司违反劳动法,单方面提出辞职,不需要等30天?离职通知书已经草拟好,但我怕公司不肯签,如果公司 不签,离职协议书是否生效。我时候能立刻离职? 是押10天工资的。离职当天是否该一并给我?因为签 订劳动合同后,公司没有把我的那份给我,我只能找借口开具了一张工作证明。如果发生劳动仲裁,证明 ...
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但是我的上司辞职 我联系不上公司 经经销商意见 继续留在哈尔滨 4月15号 本来 我应该开支的 结果没开 我打电话问公司 公司说 我的上司辞职 没人证明你们是否在 天的工资 俩个月的补助 请问 我该怎么办 我给公司打电话说 这个月的15号 给开 可是我的同事在我先前离职俩个月都没有开 我心理没底 我该 ...
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通知我赶紧办理手续。直到5号我到医院检查。医院又给开的证明说需要卧床休息。我就五号打电话到公司说不辞职了。到医院检查。说确实是身体情况。现在公司就不同意,说那你这几天没上班,又说辞职。没有请假,属于旷工。三天旷工就有权利开除。然后打电话给我说开除我不好。喊我自己写离职表。...
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为一个月,试用期的前七天为试岗期,在试岗期内离职(包括自动离职、辞职、公司辞退)不计发工资。试用期内如发生病、事假等其他请假,转正时间顺延, 入职、转正手续 报到员工需出示本人相关证件,包括身份证、户口户主页及本人页、学历证明和联系方式,及一张一寸彩色照片,以上证件的复印件公司保留,不予退还。 试岗 ...
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发补助和工资,而我在次期间我并没有提出辞职,公司要求辞职的员工从辞职之日起3个月后才给办档案迁移,返还毕业证,开离职证明。 问题:1、公司在这个事情上是否有违法行为,都是哪些? 2、我该如何写离职申请,有哪些要点? 3、我是否可以不交违约金?交离职申请后可否马上办档案迁移,拿到我的毕业证跟离职证明?...
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离职,当时给我2个选择,1是我自己主动辞职给我补偿1个月工资离职证明上写我自动离职的,2是给我N+1补偿给我的离职证明上写辞退,后来我选了2,公司那边 岗位工资,少得很,项目这和公司那我问工资的事了,说我没有在A地工作所以不给我正常发工资,后面我应该怎么做维护我的合法权益?我可以起诉公司获得赔偿金吗?...
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