、每个月工资只有银行转账的（银行卡是自己办的，其中还有一个月是直接给的现金），没有工资条，每个月只有一张纸%E3、每个月工资只有银行转账的（银行卡是自己办的， 上面有各个人的工资情况，核对后签字确认。 我的问题是：1、如果这样下去，是不是当我辞职时候可以要到赔偿？2、我从现在开始应该保留些什么证据？3 ...
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在一个工厂应该是属于镇里的 工作了20年 一直没有签合同 应该属于存在雇佣关系吧 这些年从来没有给上保险或者工资以外的任何福利 现在要辞职了 是否可以要求一些补偿...
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我已提交辞呈，想提早走，跟公司协商，公司不接受，也不安排人交接，在还没有交接在这样的情况走了，会有什么影响吗？会不会对后面的工作单位有影响？我想在提交辞职后一个星期走，公司不同意，也没有交接，但是我为了不影响现在的公司，我写了详细的交接工作内容，这样走了后公司还会在追究我的责任吗...
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我是在编在职的公立学校教师，毕业的时候签订了就业协议，是服务5年，后来工作之后签订合同，是一式四份，分别要本人签字，学校盖章，教育局盖章，人事局盖章，签 是三年，可是我们给财务处同时带回人事局盖章后，他就没有给我们，现在我们问他他也不知道这个事情了。关键是如果现在辞职，又没有后面这份合同，会不会以就业 ...
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我在培训结束后回到公司工作不少于一年服务期。协议书中并没有说明培训费用是多少，用的是空格，但是我是签了协议的，培训时间是七天。现在我培训回来后工作了两个月，如果辞职的话，我需要赔违约金吗？如果赔偿的话，是怎么赔偿？求解答，谢谢！合同规定是这样的：乙方未 ...
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我试用期1个月，现在正式工作2个月 ，试用期满后，我向老板提出签合同，老板说直接口头协议就好，每月工资要多压10天才能发，离职要提前30天通知。 法定假日加班也没补助，公司没有交社保，现因为有急事要辞职，老板说没找到人顶替我的职位就不放我走，说要我承担给他公司造成的后果损失 ，这种情况我该怎么办。...
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我2004年参加工作，到目前都是在一家单位，这个月准备辞职时发现单位和我签的劳动合同在2009年6月后就没有和我续签了，而到现在也没通知我，但是各种金还是帮我缴纳的，现在我要辞职了，请问能根据单位不和我签劳动合同这一事实要求赔偿11个月的2倍工资吗？能的话，这个赔偿月工资的标准又是怎么算的呢？...
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培训学校老师，来校的时候跟学校签了两个月的岗前协议，现在在校工作三个月了，岗前协议结束后没有签入职合同，单位也没给交保险。 现在提出辞职，校方说劳动法规定：岗前协议结束后就算没有签劳动合同也算自动入职，要按照在职员工的程序进行为期一个月的离职手续办理。请问法律有这样的规定吗？...
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的档案转到了我们这里的人才中心，没有离职的员工（包括我）的档案继续存放在公司。现在因为我准备辞职，去咨询人才中心工作人员，被告知他们从2008年起就 毕业的大学生的档案，他们建议我把档案留在原单位。 我想请问律师： 1·如果我辞职了，医药公司有义务把档案给我转到人才中心吗？ 2·如果人才中心不接收公司 ...
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在试用期之内，合同规定少履行一年的工作合同要赔偿一万元，现在第一年试用期还有几个月就满了，我想辞职，需要赔偿吗，可能赔付的金额是多少？我第一年应该也不算试用期应该算见习期，没有正式定职，也没有拿正式工资，见习期合格才正式签署合同。...
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