合同是2011年6月到8月签的.具体时间我忘了.保险从2012年1月上的.刚上半年.5月29日突然通知我被辞退,让我上到5月31日.我从6月1就歇了.这当中公司两次派同事与我商谈没成.今天突然收到限期返岗通知书.不知如何是好.谢谢.........
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劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1． 如因乙方故意或者重大过失导致 将全额赔偿培训费贰万元。 2. 乙方因失职、营私舞弊造成甲方经济损失，甲方在辞退乙方的同时，乙方亦必须承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由 ...
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我出一分钱，我实在没办法了就自己申请工伤认定了，在今年4月28日工伤认定通知书下来，认为我的受伤为工伤，就在前两天单位领导照我要求我撤销，我没 ？我是山东潍坊昌邑地区的，这个地区到底应该怎么样请帮忙解答一下？ 2：单位吧我辞退这种做法对吗？我现在应该怎么办？ 3：劳动局说我必须要三个月之后才能申请劳动 ...
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我的解除劳动合同通知书上写明我是3月31日被辞退的，但是在我的解除劳动合同的处分报告上写着我4月1日还在旷工，而且公司一次性给我签了3张处分报告，我 ...
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等各项优惠政策，但是所领导没有将我的材料上报。 06年5月，派出所无故辞退我。我当时向派出所及分局信访办提出了工伤的后续治疗问题。但是历时了半年， 需要回执的化，你去市局开。 按照信访条例，15个工作日应当给信访人书面的通知书的规定。因为我没有收到，我向市局110及市政府专线反应了情况！ 现在事情在 ...
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建议我们提升学历，考读在职研究生，并与我们签定了合同：资助学费10000元，领到录取通知书时已经资助了5000元，要求我们在毕业拿证后还得至少为学院服务三年，如果 奍活全家老小么？是不是想逼死人？ 3）我说，如果无法解决岗位的话要求辞退我，那样就算做什么工作也不会比这个低？一家人也不会出现经济问题？可 ...
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劳动者严重违反公司违章制度，用人单位根据劳动合同法解除与其的劳动合同，解除通知已告知工会，也在用人单位处贴示告知，但没有送达劳动者本人。请问这样解除有没有效力，解除通知是不是必须要告知劳动者。法律规定是怎么样的。如果邮寄通知给劳动者，劳动者不收，用不用公告通知。...
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我在三峡对外交通公路上做清洁工10年，1957年6月生，女，2012年6月满55岁，2011年12月底被用人单位集体终止合同，为此我们一行6人到劳动局申请劳动仲裁就有关辞退予以补偿，劳动仲裁说我年龄达到，不亨受法律保护了，给我下达了不受理通知书，请问我这情况真的不受劳动权益保护吗？...
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我本月13号突然收到公司解除劳动合同通知书和经济补偿确认书，补偿3个月.我没争议.但年假补偿为平时的1倍.请问这样合法吗?(我的年假请假单已上交 并没有签名.现在人事部经理说:如果我不签名也可以.要收回资料,让我休完年假后再辞退.我觉得这样很不合理，请问这样做合法吗?接下来我该怎么做呢?周一还要不要去 ...
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说：“确定”。当时办公室还有同事班某某在场。到12月21号本人就接到通知说我因此事被辞退了，当时分公司经理要我将钱转入私人账户的邮件有的，关于该公司财务制度内容在这里显不全，该公司于1月9号才发一个解除劳动关系通知书，解除的理由是我打此款从中谋利，我想请问一下，我这个能申请一定的补偿吗 ...
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