我于2009年6月7日递交辞职报告,部门领导同意,公司领导也同意并在辞职报告上签字了!可当我那着辞职报告去办理离厂手续时,单位要求我赔偿空岗损失共记3万多元,请问我应该赔偿吗??我不去赔偿就拿不到解除劳动的证明,我怎么办?谁能告诉我~我接着应该怎么办才能拿到解除劳动关系证明~合同未到期还有25个月...
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我提前一个月递交此致报告，领导要求我追缴逾期客户的欠款，我照办后没有太好的进展，但是将下户报告全部撰写好后交给了领导，我于一个月后自动离职，但是公司不给我办理手续，目前已经一年的时间了，我也没有找到工作，是否需要起诉公司并要求赔偿（公司一直给我缴纳五险一金）今年7月合同到期...
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大家好，我想问一下，如果我之前的辞职单人事部门有接受，但是说辞职单版本是旧的，让我换新的重新写好交上去，可是后来公司要裁人，我又不想辞职了，想等公司裁员；现况是旧版本的辞职报告人事未退回给我，让我递交新版本的辞职报告，请大家告诉我公司这样做合理吗？我可以不写么 ，另 ...
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律师您好，在工作五十天的时候违反公司规定并同意在工资扣除相应的罚款，随后我递交辞职报告，主管和经理签字后就让我签字，没反应过来总裁怎么不签字呢，可是随后又来了一份开除报告并说我不予悔改，把我的工资扣除作为说好的带薪培训的培训费和往返路费 ...
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辞职报告递交一个月还是不批准怎么办？辞职报告理由需要正当吗？我就是个人不想干了，觉得公司的工资太低，合同没有到期可以辞职吗？我已交报告一个多月，可是公司还是不办理手续？我应该找什么部门解决。...
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坐满2月才能离职，做一月的话没工资给，现在我听他们的话已经坐满2月啦他们又说要我递交辞职报告后在做一个月才能离职，这样做合法吗，（前面说过我在试用期的最后几天就说要离职了他们不同意非让做2月才能写辞职报告行）...
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任职。2.16开始试岗，2.21入职，3.20口头提出辞职，老板回复说招到人了才能离岗。4.10递交书面辞职报告，但她没有签字，4.13开始我就离岗了。在 里的档案资料没有交接，也没人接。期间有4.17号需要递交的申请社保补贴的资料，因我离岗了没人递交，老板要求我来赔偿他的损失。这合理吗？这项工作在我 ...
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1、如果在试用期内要离开，提前3天通知了用人单位，如果1天或者2天内领导已经签收，那我是不是可以马上走，还是必须等到3天后才能离开。 2、如果在试用期内通过快递递交辞职报告，试用期的3天是从单位收到辞职报告开始算还是从我辞职申请的落款时间算起。...
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我是三月二日递交的自己写的辞职报告，不是酒店正式的（我们酒店辞职是自己先写一份，部门领导同意后，才能到人事部领取正式的辞职报告）可能是三月10日或者15日发年终奖，人事部通知我不用上班了,直接9号办手续。我担心我9日办手续,他十日或者15日发奖金。另外如果他 ...
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我是三月二日递交的自己写的辞职报告，不是酒店正式的（我们酒店辞职是自己先写一份，部门领导同意后，才能到人事部领取正式的辞职报告） 可能是三月10日或者15日发年终奖，人事部通知我不用上班了 直接9号办手续。我担心我9日办手续 他十日或者15日发奖金。 另外如果 ...
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