如法院受理员工拖欠薪资案件，且公司帐务余额及固定资产估值不足以支付所拖欠员工工资的总额。若股东方存在未缴清注册资本之情况，法院是否会优先要求该未出资方补足企业应交注册金部分后，再进行员工赔偿受理？...
//www.110.com/ask/question-1100950.html-了解详情
司给所有人签订的劳动合同的工资都是当地的(300)最低工资标准，但实际发放的工资是以员工试用期结束后的转正申请表工资(800+岗位工资和奖金250）为准，请问 不是就是基本工资？ 另外，社保是由公司及个人共同承担，那么，产假工资在只有最低工资标准的情况下，再扣除个人的社保部分金额，就低于当地的最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-603793.html-了解详情
您好, 我想咨询下我开了一个台球厅, 雇佣了6个员工, 今天劳动局来让我给员工交保险, 请问我怎么可以不交阿, 员工工资也很高了, 他们也不想交...
//www.110.com/ask/question-589934.html-了解详情
生产企业亏损，如果安排长期停产，所有人员待岗（不上班）最低工资缴纳社保后发放240元 违法吗，员工为长期合同工。如果安排买断一次性补偿，最低补偿额怎么定呢 谢谢...
//www.110.com/ask/question-465911.html-了解详情
公司现在开除了一系列的规章制度，在这前提下，因为我们违反了这些制度，但没有给企业带来巨大的损失和名誉的诋毁的情况下，而开除员工，员工可以要求公司按劳动法多补偿员工工资吗...
//www.110.com/ask/question-408441.html-了解详情
我是一家私营企业的法定代表人（非股东），现在公司经营状况不是很好，有拖欠员工工资及供应商货款的现象，想请问一下，假如企业倒闭，资不抵债，我有连带赔偿责任吗？...
//www.110.com/ask/question-14138887.html-了解详情
本人2012年7月1日至今到贵州省安顺市普定县xx集团下属企业xx公司上班，（泛华集团下属有xx公司、xx公司、xx公司）。2013年10月云南xx 公司的地质工作至今，公司内部从九月份强制出台各种考核制度，对员工工资进行克扣，10月8号发放九月份工资时扣去1000元，十月份未扣，十一月25号人事通知 ...
//www.110.com/ask/question-13761531.html-了解详情
我是一家私人企业的员工、厂里拖欠我们员工工资已有四个月、至今讨要无门、找劳动局劳动仲裁、都推说我们没有证据不予受理、我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13525025.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务