工资’，可是时间一到又说加不了了，经常这样，也没有人出来做解释，按正式员工的工资来算，企业一个月就减了一个人一千块，从签合同到现在也快4个月了，就 ，一些没有耐心的同事就辞职转行，我们真的很无奈，我们刚刚踏入社会，一点社会经验也没有，自我保护意识也有很大欠缺，所以上网来咨询一下律师，请帮我想想办法！...
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2007年-2011年我自己去上的培训课，到2011年年初有意向离职，那时用人单位就让我提出自我提升的课程费用他们报销，在今年的6.10日提出离职，当时和用人单位商量 早点走，他们就说，早走可以但是这笔钱要全额付，而且还说所以企业都是这样的，员工要走要全额赔付，在那样的前提下我答应赔付的，后来我回去查 ...
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公司领导、劳动局、法院、企业破产管理人、政府相关部门，但至今均无结果。 一、公司违反法律规定的一些事实情况 我们这些员工，有的是自1998年10月建厂以来就 几年公司从未与其签订过劳动合同，不用说投社会保险了；更有在企业内发生工伤的职工，公司为逃避责任与医院打好招呼用他人名字给工伤职工书写病历进行治疗 ...
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2012年12月2日（周日），珠海日资企业紫翔电子公司后工程一课组织48名员工培训，分四组，每组12人。培训由课长龙海燕主持，期间龙对没有合格 圈，每一圈约20米，跪爬总距离约400米。该组12人其中有六名女员工。跪爬完后，多数员工双脚膝盖青肿不堪。同时对另外两组分别采取其他侮辱体罚。事发后公司领导 ...
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员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，合同约定了工资金额，当时合同未注明工资的构成，合同中的工资中包括周六工资为后添加上的，未从新补签合同，员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。员工提出有人证证明周六工资为后添加的。合同一直没发放员工手中， ...
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我是一家集体企业的员工，在该企业上班了4年，后来由于该企业停产，我们回家了，现在该企业要拍卖，给合同制员工买断工龄，缴纳养老保险等赔偿。我问一下，我们临时工可以有赔偿吗？...
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我们单位是镇办企业（钢厂),由于2012年不景气，在2012年的3月，4月，5月分别都有员工离开了单位，我是5月自动退厂的，单位没有给我们买断只是给了失业险，可是在2012年6月单位承包给了个人并且把在职的员工们按工龄买断了并且给了失业险，我想问问我们能管企业要买断的钱吗？谢谢...
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打麻将娱乐一下，小店老板收取来店打麻将的茶水费30元/台。2012年8月19号晚上店里有两台麻将正在打，打麻将的都是对面工厂上班的员工。晚上 阐述涉案人柴某相关情况。 1. 李某目前是惠州市朝富家具实业有限公司的一名员工，已经在该企业工作10多年时间且表现良好、任劳任怨，无违反厂规等现象。 2．李某 ...
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打麻将娱乐一下，小店老板收取来店打麻将的茶水费30元/台。2012年8月19号晚上店里有两台麻将正在打，打麻将的都是对面工厂上班的员工。晚上 阐述涉案人柴某相关情况。 1. 李某目前是惠州市朝富家具实业有限公司的一名员工，已经在该企业工作10多年时间且表现良好、任劳任怨，无违反厂规等现象。 2．李某 ...
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我所在的单位是重庆一家知名餐饮企业，我从2012年5月2日入职起至今快3个月了，公司没有与我签合同，也没有按劳动法规定给我购买保险。更 这家企业，在我没离开之前，我应该怎么样通过法律途径追回自己应得部分。（现在这家企业没有给任何一个员工购买保险，有一大半员工没有一签合同，我们应该怎么办呢？）谢谢~~~...
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