我是企业的财务，工人的工资是在我的账上打到工人账户上的，我没有跟工人签订劳动合同，他被开除了，去到仲裁那边告公司赔偿没有签合同的赔偿金，我可以说是雇佣关系吗？跟他协商他要求给10万，做不到一年时间...
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我是一家互联网新企业，一名财务人员，网络应聘进公司 三个月都没与 我签订劳动合同 。进公司后因工作能力强表现好，一个月后转正。后因在工作中坚持原则得罪了 追缴回多交税款好几万，同时为前任会计不合规的帐务处理调帐，天天加班，还为公司合理避税60多万。我能要求双倍工资，加班工资及代通知金吗？如何维权啊...
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你好，我现在工作中，物流公司，全部24小时在站点三个多月来，未休一天假，请问能要求公司补发加班费用吗？9目前此公司总部属于外地企业，签订劳动合同是只让我们签了名字，内部空余未做填写，合同有效嘛，目前公司过河拆桥，我能够申请劳动仲裁吗，...
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单位一位职工，2009年入职，2013年5月退休，期间一直未签订劳动合同，也未办理保险。退休后返聘签订劳务协议2年，今年5月30日到期，到期后未能及时作出是否签订协议的决定。现因企业生产运营淡季，想通知该员工退职，是否涉及补偿？如果涉及，主要是哪些方面？...
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我在一家台资企业上班已满20年，快满50岁了，签订的是无固定期限劳动合同，去年无故将工作岗位财务主管调至采购主管，现在，又因公司变更经营地址及经营范围需要裁员，请问，应该怎样要求经济补偿？...
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我于1985年在一家国有企业工作，去年7月辞职。 想请问像我这种已经签署了无固定期限劳动合同又主动辞职的人可不可以要求经济补偿？...
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我和A公司签订劳动合同（2015年到期），由A公司派遣到B公司工作，今天B公司人事部门拿了一份辞职信要求我自行离职，并打电话给A公司说我要辞职。并在公司 我应该如何维护自己的合法权益。我是13年初去B公司应聘岗位并录用，但B公司让我和A公司签订合同，再由A公司派遣到B公司合作。A是企业，B是事业单位...
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我在现在的国有企业干了13年，于2000年与公司签订了无固定期限劳动合同，因工资待遇太低想辞职，请问公司是否应该给予我一定的补偿？...
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09年4月~10年9月本人在吉安某私营企业工作。在职期间本人虽多次要求公司签订合同和缴纳保险，但是公司一直推诿，于是本人于10年10月自动离职离开了那家公司。请问现在还可以追诉那家公司吗？...
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我在公司上班，不到2个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒，因此在4月25日被迫离职，4月26日早上查肝功能，发现不正常，请问，公司需不需要承担什么责任，如果需要，有事什么责任。急！望回复。万分感激！...
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