单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱，内容为“因公司内部的调整和变化，综合你的现状，公司认为 ，预支的2薪转为特殊奖金无需退还？5.维权期间我该注意什么？2015.1.7收到公司EMS的两份通知书，其中解除劳动关系的依据是劳动法第四十条第三款：“ ...
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，其纪录是一个QQ截图，上面是我说的有人买配件可以找我，后面留的我的手机号！公司就以这件事说怕那个有截图的服务站投诉了，怕罚钱，就辞退了我，还说我 公司自己车上用的配件和我说卖给人家的，都是一样的渠道自己掏钱买来的，没有拿过公司一分钱东西），我就是想问这事我触犯法律了吗？和QQ截图有什么作用？有法律做 ...
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，注册时均未出资，只是章程上虚写的出资多少，占了多少股份。但未在公司内部写过免责说明书，也就是没有书面材料证明我是确实未出资，未分红的。 涉嫌变相非法集资，法人涉嫌刑事犯罪。作为股东，是否会被牵涉附连带刑事责任？还有，以公司名义贷款或担保的债务，股东是否要负责偿还？请专业人士帮忙解答，不胜感激！ 事情 ...
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告知为公司房产，与代办人谈妥，支付1万定金… 到正式签订买卖合同当天会有公司人员过来与我们签订买卖合同，但是他的要求是，作为委托人证件齐全，但无法盖 年代久远的尾盘，但是开发商已经把大房产证做成小房产证，所以该房屋只能作为二手房操作，但是其本身是一手楼盘的开发商房产公司，公司内部只有一手楼盘操作规定。...
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的职位是总经理商务助理，合同到明年5月底到期。现在公司内部斗争，总经理被调到外地去蹲点子公司，然后公司以为有效利用人力资源为理由，董事长直接签发调岗文件 而劳动合同中对于工作内容和工作地点的描述是：乙方（本人）同意根据甲方（公司）工作需要，在市场部部门从事总经理商务助理工作，甲方的工作所系岗位职责详见 ...
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%（未领过） 克扣工资理由：1、已经被公司辞退的员工未接公司电话。2、员工离开公司若干天后，由于公司内部问题导致客户退款，在20%的提成不给的情况 同事，并都签字确认。多天之后由于人为操作或者服务器出现故障后导致网站无法访问，公司要求我修复，由于本人家里有事未带电话出门，电话未接着的情况下，客户退款了 ...
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这样在合资人的同意下以合资人的名字注册公司法人代表，公司经营数月后，因公司内部管理不善里业务推广问题导致公司资金所剩无几，之后欠员工薪资，被逼无奈公司宣布 用品拍卖后兑换的资金付清员工工资，后与合资人补签合作协议就此解散，在这公司为注册开始我就已经投诉资金，之后因资金不够才寻找资金注入之后才出现合资人 ...
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与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却不提前通知我们，让我们有所准备，在代理公司要驻 我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件，不知道还缺少什么？ 还有，公司知道我们要仲裁，这个月要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到公司跟公司 ...
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太懂法律（以为一切都是建立在他们签的合伙协议之上），A也一直把B当做公司老大，公司内部事务及财务全部由B掌控（财务这块很乱，从没有系统的做账），A 万，B个人至少纯赚了50万以上（去年就买了小车一辆），并且现在外面还欠公司30多万元。 上周A去B城市办事，偶然发现B去年年底私下伪造我朋友签名等，和别人 ...
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成本”为由，要单方面解除劳动合同。期间我也试图在公司内部寻找其他适合的岗位，但因成本削减没有合适的地方可以接收。公司提出建议要求我本月底（一周之后）离职，赔偿 多见，成功率如何？ 6，是否需要聘请专门的律师来处理，费用大概多少？ 谢谢！公司提出的本月内离职补偿还包括两个月的社平工资（即比正常多支付一个 ...
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