我没有具体工作，问怎么出勤，孩子大点再来，并适当的延长出勤时间.对此我万分感激，毕竟从公司开始创业一起同甘共苦的走过了五年.我便回家通过电子邮件往来做一些力所能及的工作，通知开会才去单位，此期间发放最低工资，截止到去年年底，公司对这种方式没有异议并商定2016年1月进行工作交接，我还做 ...
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（在A工作是没有签订劳动合同的），因为在从A公司离职后的五个月内A公司没有发放我在A公司工作期间的五月份工资和差旅费，所以我和同事去劳动仲裁投诉了A公司，我 就去其他公司上班在劳动仲裁的过程中会不会有影响？（在A公司工作期间一直没有签订劳动合同，在A公司工作时间味3月30到6月6号，6月8号去的B公司 ...
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每个月15号发放薪资，但是公司一直没有专门的行政人事办理相关入职手续以及制定相关规章制度，之后突然制订了一份规章制度与入职之后承诺的作息时间和休息时间截然不同。所以 感觉到像是被骗一样（入职时候就是冲着当时的作息时间相对宽松），就提出离职，老总在计算工资时候却说我第一周没有薪资，还说后来我重新回公司是 ...
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公司一直推迟工资发放，已经2个月没发工资了。合同是2013年12月1日到2014年11月30日。本人现在是怀孕期有6个多月了，预产期是11月4日。如果这期间公司倒闭，那么我的生育险怎么办？...
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年（去年的工资）之久，多次找包工头要工资就是不给；包工头本来已经在公司把工资是领取完了的，但是领取了之后并没有发放给民工。这种情况多次要不给的情况下我 大家热情的为我解答问题，谢谢。如果我上诉裁决了包工头还是不给钱怎么办，耍赖一样因为他没车没房没什么抵押的东西；如果上诉一般大概时间是多久才能得到解决？...
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协商妥当，公司可以给我办理离职证明，方便我下一份工作的手续办理吗？考证时间是2012年11月，2013年的4,5月，共计2个月零20天左右，费用一万 ，工作都交接完了，就剩培训费用的赔偿问题未能协商妥当，目前公司还有5月份与6月份半个月的公司未能发放给我。我现在到了另一家单位，是否需要离职证明才能办理 ...
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仲裁和一审都结束了，但是在一审工程中，我感觉对自己很不利，我当时辞职离开公司的时候，手续没办完，但是辞职书总共有5张，最后一张写的是我辞职后，公司不欠我任何费用，是我签的字，但是没时间，但是在仲裁和一审中公司拿不出工资发放证据，我下来该怎么办...
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您好，我是今年3月份进入一家公司实习，并签订了实习协议，6月18日拿到毕业证书，当天便返回公司继续上班。但公司和我签订的正式劳动合同是7月2日。请问我的司龄怎么算？ 6月18日便有打卡记录，6月18日-7月2日之间工资仍是按照实习工资发放的，请问这合法么？...
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被安排至A公司做另外一项工作（有工作邮件证明），但工资和绩效均由C公司发放，合同仍与C公司签署，且C公司没有人员派遣的资质 如果我从C公司离职，在 ，能否向A公司提起没有签署劳动合同，按双倍公司赔偿的请求（为A公司工作时间为2010年6月至今）。2010年后，C公司没有任何业务，A和C均是独立法人公司...
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公司口头说电话的时是每个电话按三十到四十秒为一个电话做为公司的考核标准，但发工资的时候公司把打电话前面的嘟嘟的声音不算了 说算开始说话才算 可以前都没有 他说他们不管这个争议的 要我找劳动仲裁那办，仲裁的话胜诉的几率有多大啊 没签订劳动合同，试用期以及试用期时间一到三个月，工资发放方式是现金和转账，...
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