开车的员工没按照公司要求将汽车方向盘落锁，导致汽车被盗，员工需要承担责任吗？汽车是5万元买的，才做的保养！才开不到10个月，员工应该承担多少合适？...
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同事偷偷复制了U盘内的商业机密，并给公司造成了很大的损失，公司报案，劳动者被公司开除，还被要求赔偿损失，公司的规章制度上说了员工不能将机密资料给公司外部的人，劳动者觉得并没有做错，这样可以申请劳动仲裁吗？如果赔偿应该是劳动者赔还是那个盗窃的同事赔，盗窃的同事已经被抓到，但表示没钱赔，这种 ...
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员工按照公司工作流程办理业务，最后出现错误，对公司造成损失。员工有责任吗？事情经过是：我是2011年11月到测绘公司上班，2012年有个客户来办理测绘图纸 ，发现错误后才规定调档案的需要出现场。对公司造成了1600元的损失。2014年10月我提出辞职，公司要求我赔偿损失，这合理吗？我完全是按照公司流程 ...
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公司新招来的厂长，试用期内（已签订劳动协议）开除了厂里80%的员工，对我司正常生产进度造成重大影响，造成数十万元经济损失，而且直接影响后期订单运作。现在他已试用期为由要离职，我司是否可以追究其责任或要求其赔偿经济损失，损失比例可以达到多少？...
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咨询有限公司（广发银行信用卡中心）营业执照于2014年4月4日到期,公司将成立事业部制，公司要求员工签订咨询公司的离职申请书，再签广发银行信用卡中心的劳动合同,且公司 说明？ 3、在劳动者原合同未到期的情况下，公司方不与劳动者签约新合同，公司提出N+1的赔偿方式合法合理吗？ 4、劳动者想要继续维持原 ...
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我是其中导致损失的员工之一，公司要求我和一伙伴被判赔偿3000元，另一领导赔偿2000，外还得罚款。此事相关人员一共6名，如此分配合适吗？ 。 此事发生后，我心里在徘徊。请求律师帮忙回答下以下问题，由衷感谢！ 1.究竟公司能否一次把我本月工资扣完吗？ （我工资：基本工资1350+岗位补贴850+餐补 ...
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快递单号668955834158从镇江申通发出到浙江海宁件就被申通内部员工偷窃了。镇江申通公司说最高赔付我1000元，我可以要求全额赔偿吗？ 时间日期 快件状态 2014/01/07 19:24:19 【江苏镇江公司】的收件员【称重扫描4 】已收件 2014/01/07 20:32: ...
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合同即将到期,公司给了一份新合同,里面有一条规定,合同期满,公司解除劳动合同,无需对员工进行经济赔偿. 请问这一条是否具有法律效律? 在这种情况下,我如果不续签的话,是否可以要求经济赔偿?公司又出通告说: 合同第一年欺满,公司不续签,不用给予经济补偿;合同第二 ...
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我想请问产假结束后忘了交病假单 公司已我矿工为由在哺乳期间开除我 我能要求赔偿吗？ 另外，在怀孕最后2个月，由于妊高症住院请了病假，但是公司搞错了发给我全薪的工资，打在卡里的，现在要向我追回，这个正常吗？公司的员工手册里规定矿工4天可以开除，我也不想在这个公司继续做下去了，请问是否能要求经济赔偿？...
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人事专员误把员工薪资导入报表中，发给另一人事部（无薪资权限）收集报表同事，该同事未检查，直接转发给绩效和培训两位主管，现薪资主管要求员工写书面检讨，请问，将来公司可以此作为辞退的证据，如果成立，员工是否还有赔偿？另，事件中的人员各承担责任比重?...
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