试用期内，请问公司可以无缘无故赔些钱，然后辞退员工吗？员工应该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-13318814.html-了解详情
因为公司没有工作安排，给员工放假一个月，然后今天要辞退员工，说没有工作安排，那这个月的工资怎么算...
//www.110.com/ask/question-13244158.html-了解详情
您好！公司因为经济形势不好，辞退员工且没有提前30日通知员工，请问怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13224981.html-了解详情
你好，我想咨询一下，公司无故辞退员工，我上班3个多月，一个月的试用期，已转正，因为一个亲戚来上班顶替了我的位置，就让我辞职，公司没有给员工签合同，也没有买社保，我想到劳动仲裁去告，给予补偿，按照法律公司该怎么给我补偿...
//www.110.com/ask/question-12715234.html-了解详情
公司，无缘无故辞退员工，也没有提前通知员工，该怎么处理，合不合法？...
//www.110.com/ask/question-12670509.html-了解详情
将近春节，在试用期，以不符合工作条件为由，辞退员工，员工月薪6000，试用期做1个月25天，入职公司没有任何交接，公司未做任何培训，也未给任何劳动条件，现在说不符合工作条件是否违法，临近春节，最多可以主张多少赔偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-12480523.html-了解详情
公司因收到员工私下议论领导的微信聊天截图，以此为由，单方面辞退员工，是否违反劳动合同，是否能申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-12444879.html-了解详情
您好，公司在员工试用期已满后得知员工是孕妇，当天辞退，这样是不是违法...
//www.110.com/ask/question-12403719.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务