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你好,这个月10号(2011-9-10),公司领导当面通知我说“因公司发展原因,要解散我们这个部门,干完这个月就离职,公司支付一个月工资的赔偿”。请问这是不是不合法 1年5个月(从第一天上班算起),合同还没到期的。根据我的了解:公司原本应该补偿我1.5个月的工资补偿,另外因不提前30天通知辞退的,再加 ...
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合同实际起始时间。 第二条、 工作内容: 一、根据甲方的工作需要,安排乙方在 部门工作,主要从事 岗位,乙方表示接受。 二、双方确认:乙方的工作内容按甲方 、有下列情形之一的,本合同终止: 1.本合同期限届满的; 2.甲方歇业、解散、被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭的; 二、本合同期限届满时 ...
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一家物业公司上班,当时入职得时候签得合同是1000元每月,后来公司调整岗位又书面任命,但是工资一直没有调整,岗位调整后按照公司的工资标准应该调为两千每月,现在公司要改革,我们所在的部门已经解散,由于怀孕公司没有合适的岗位,想权我辞退,请问:我可不可以要求补差额工资。 现在想咨询是 ...
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。我的劳动合同到2011.1月31日到期 ,但是我们现在工作的部门在外地现在由于客观原因给解散了 。公司通知我在2010年12月15日解除劳动合同 ,公司也 。 按照劳动合同法规定 是应该补偿双倍补偿。 我要求补偿我14个月的工资。公司说可以到拖到 2011年1月31日到时连那7个月的工资 也不用补偿 ...
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劳动合同 三个月的时候涨了一次工资 也没有购买任何保险 做到第五个月的时候公司人事询问过要不要买保险 我说没签合同暂时不买了吧 后来公司就没提了 然后现在是公司老板说我所在的部门一直赔钱 所以有可能要解散 那么现在我该怎么办 怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-11877359.html-了解详情
我们公司是一人独资有限责任公司,我要公司法人给我10%的股权,协议怎么写呢,是无条件的的哦! 然后只是内部协议,不去工商部门变更营业执照,那我有哪些权益,可以分红的吗,如果公司解散之类的,有我的一部分资产吗?很急...
//www.110.com/ask/question-2262931.html-了解详情
我们公司是一人独资有限责任公司,我要公司法人给我10%的股权,协议怎么写呢,是无条件的的哦! 然后只是内部协议,不去工商部门变更营业执照,那我有哪些权益,可以分红的吗,如果公司解散之类的,有我的一部分资产吗?很急...
//www.110.com/ask/question-2262926.html-了解详情
2013年10月1日,今天(2013年6月24日)公司HR找我谈话,说是我这个部门效益不好可能要解散,今年不和我续签合同了,公司HR的意思是合同到期后不给我赔钱要我直接走人。 以上,请问刘律师,公司的这种做法合乎劳动法吗?我可以要求赔偿金吗?要求赔几个月合适?如果公司就这么耍赖或者 ...
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登记结婚以及办理计生准生证。 2、户口挂靠在原工作单位集体户,但由于辞职、公司解散等原因被强制要求迁出的(未婚或已婚人员),需要重新找地方挂靠户口和 户口 四、准备好需要材料: 1、原户籍管理方的同意迁出证明; 2、原户籍计生部门开具的计生证明(需加盖原居委会公章及街道公章,并留街道办经办人办公电话) ...
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工作11个月 12年3.15-13年2月底 由于企业需要 我们部门解散了然后被退回了劳务派遣公司 按照劳务公司的赔偿是这样的 : 首先 我们2月份的工资是按全勤 的6天 都是上班的 我在赔偿时提出了这6天的工资计算问题 但是劳务派遣公司要我出具我的考勤表 但是我现在的用人单位不提供给我 说考勤表不能 ...
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