我在医院做了腰部手术，术后出院，医生要求最好卧床休息半年，否则非常容易复发，并且开具了病假诊断书，那么公司此时要求和我解除劳动合同，公司这样做合法吗？...
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您好，请问单位在什么情况下单方解除劳动合同（开除我），不需要对劳动者提供经济补偿。例：因我和单位因待遇问题不能达成一致意见，我就不愿意上班，单位安排我去工地施工，我也不愿意。在这种想情况下单位单方面开除我，我有经济补偿吗。...
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您好， 我是一家店里面的员工 ，今年八月二十正式上岗 ，签了一份 试用期为三个月， 期效为两年的劳动合同 ，并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说， 我十二月十五号发工资的时候要走， 后来领导做工作我又推迟到一月十五号发工资的时候 ，店长承诺我要和总经理商量 ...
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我母亲在一事业单位已连续工作19年``现仍在此单位工作, 直到现在单位仍拒绝与我母亲签定任何书面劳动合同.我母亲准备申请仲裁, 她该提出怎样的申请事项呢?那如果不解除劳动关系的话,需要支付经济赔偿金吗?而且关于保险的情况单位应该如何补缴呢?...
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我是08年9月进入一家台资企业工作，试用三个月后签定了为期三年的劳动合同。 我应聘和工作的地方是在南京，但因为公司注册的地址是在昆山，所以我们的 合法吗？ 2，这种情况如果我们7月10日离职的话，我们可以拿到补偿金吗？ 3，关于业绩提成这样的规定合理吗？另外，我还想问一下。补偿金怎么计算呢，像我这种 ...
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我从2002年大学毕业后一直工作于某单位，为了自身发展需要今年2月递交了辞职申请，之后再未上班，但是单位不但不予批准办理，还停止了我的工资并不再为我缴纳社会保险。请问用人单位在不批准我辞职、又不给我办理解除劳动合同的情况下就停止为我缴纳社会保险合法吗？谢谢！...
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公司已经提出要和我们解除劳动合同，因为我们对补偿金的数额有异议，公司不同意协商解决，说要么拿钱，要么回来待岗，没有商量的余地，否则按旷工处理，一分钱也拿不到，我们不服，请给予帮助，谢谢...
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06年十一月三十号进的厂`公司十一月2号的时候发了一个什么所谓的通知不说公司不需要再跟我续签我的劳动合同，公司没有跟我说任何理由` 我的职位是一个技术员`工资标准是以月薪来算的，在进厂的两年里我只在今年的6.7.8月份拿了三个月的加班费`以前每个星期六和星期天我们 ...
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我是上海一名22岁的企业普通员工.已经在企业做了2年,今年8月份刚和企业签定了3年的劳动合同.现在企业效益不好要裁员.我想事先问一下.如果被裁员.是否应该提前几天通知我?那单位应该怎么赔付我钱呢?...
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单位由于职能和业务变更，想要裁减一部分合同制员工，请问1、合同期满的情况下不续签合同，单位需要给予劳动者赔偿金吗？如果需要，按标准标准赔付。2、如果合同未到期或签订的是无固定期限合同的，单位是否要给予赔偿金？如果需要，按什么标准赔付。谢谢...
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