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变。 但是在2012年6月的时候由于所在用工单位的工程提前完工,其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位,我与公司协商后决定提前 最低工资直到合同期限为止? 三:劳务派遣公司在满足了《劳动合同法》上第四十条第四十一条的情形下与员工签了《劳动合同解除书》,是不是劳务派遣 ...
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变。 但是在2012年6月的时候由于所在用工单位的工程提前完工,其用工单位把我退回劳务派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位,我与公司协商后决定提前 最低工资直到合同期限为止? 三:劳务派遣公司在满足了《劳动合同法》上第四十条第四十一条的情形下与员工签了《劳动合同解除书》,是不是劳务派遣 ...
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劳务公司发起了仲裁申请,请求设备公司支付我2017年的年终奖12000元人民币,劳务公司承担连带责任,2019年1月25仲裁开庭,2019年2月15日仲裁委员会 《劳动合同法》第三条、第五十五条集体合同部分我与劳务公司签订的劳动合同驳回了我的申请,随后因为工作忙,未在有效期内向人民法院提起诉讼。 ...
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2015年已注销。 劳动合同中间签过几次,但都没有给我们保存,自己手里一份都没有,后来公司找了一家劳务公司代缴社保,让我们的合同劳务公司签了, 我进行言语威胁,或者动手,我报警的出警记录,是否可以视为单位违法,我依此解除合同的证据。 我现在能提前准备的都有什么,分公司负责人,不是法人 要求我调岗 ...
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约26个月,原、被告之间的船员劳务合同关系依法成立并生效,双方均应按照合同约定全面履行自己的义务。自《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动 。2008年6月至2009年3月期间原告月工资为1,800美元,2008年5月2009年4月原告也有部分工资收入,上述工资收入按照美元与人民币的汇率1: ...
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2010年3月份,支行党组委派办公室副主任 通知我,要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》,当时我即严词拒绝,2010年3月12日上午,支行党组委派办公室副 十年且距法定退休年龄不足十年的; ③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同 ...
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2007年12月31号劳动合同到期时我终止了合同!而我也于2008年1月1日自愿劳动服务保障代理中心》签定了《劳务派遣合同》!而我虽然 本人照片身份证复印件的派遣员工登记表! 经过本人仔细查看,上述三件东西的内容签名均非本人填写! 同时单位人力资源部的相关工作人员告诉我,早在2008年1月1 ...
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2007年12月31号劳动合同到期时我终止了合同!而我也于2008年1月1日自愿劳动服务保障代理中心》签定了《劳务派遣合同》!而我虽然 本人照片身份证复印件的派遣员工登记表! 经过本人仔细查看,上述三件东西的内容签名均非本人填写! 同时单位人力资源部的相关工作人员告诉我,早在2008年1月1 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限 本合同从签订之日起生效,本劳务合同没有一定的终止服务时限,任何一方只需向对方提出,结清劳务费后,本合同即时终止,不需办理任何手续。 与定作人不存在领导被领导、管理与被管理、支配与被支配的隶属关系。 8、在合约期间,承揽人可同时与其它单位存在劳动劳务关系,承揽人有权 ...
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在一一家公司做了3个月 只签了分劳务协议 没有劳动合同 现在老解雇我了 请问下这样我还可以以没签订劳动合同向公司申请两个月的双倍工资作为补偿 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的: 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的: 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的: 4、 ...
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