为甲方，coach为聘用方，我们为乙方，大致内容为我们与甲方签订实习合同，被派遣只聘用方工作，合同条款多为甲方和聘用方权利，我们只有履行义务和限制。且合同是 的钱内买包的事情，被我们PT发现，于5月30日下班前5分钟通知我们解除合同。现正与公司交涉，望对店铺整顿，重新复职。请问这样的行为我们应该通过 ...
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我们属于劳务外包型，在外包公司A签有一年的劳动合同，合同期内派遣到B公司工作，现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并，外包公司A就以B 真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真 ...
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2019年01月08日 15:30 您好，请问在事业单位工作了五六年，一直不给签合同，后来签了个劳务派遣合同，合同上不让填时间，我也没拿到任何一份合同，也不知道这个派遣公司是什么情况，过了一年就通过各种原因解除了合同，法律上来说，合理吗...
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我在一家国企公司工作11年，2010年1月公司将部分员工解除合同并给予经济补偿，要求自愿与劳务派遣公司签合同，工作岗位地点不变，2013年1月我通过公司公开招聘转为正式员工，工作岗位地点不变，到1 2017年7月公司改革要求解除劳动合同，怎么计算经济补偿年限。...
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，4年前已为我交养老保险的名义签订劳务派遣合同，2015年末由于公司更名，让我写了一份由于个人原因自愿与派遣公司解除劳动合同，并给了4个月工资的补偿。 又签订外包合同。 请问单位这样做合法吗，我可以要求单位签订固定期限劳动合同吗，现在单位已效应不好为借口要辞退我，我该如何要求补偿。（注：我手里有一张 ...
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农民工与用人单位有十年以上的劳动合同关系，现甲方用人单位要解除终止合同威逼签字，甲方不做任何赔偿，还要将我的各种养老，医保，等关系转入劳务派遣公司去，而且还说如果不在解除合同书上签字就以违反甲方规定登报乙方和农民工关系不存在！跪求农民工该怎么办？？...
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与B两家公司完全独立。 3、因赶项目进度，至今未正式与A解除劳动合同，也仍未与B签订新的劳动合同。 问题：这样的情况能拿到违约金吗？N或者N+1？ —————————— 是A公司已对我部门的项目不报期望，但负责人愿意再试一下。如果B公司，也找C公司以劳务派遣的形式与我们签订新的劳动合同，又有什么影响？...
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我与一家劳务输出公司（简称A）签订合同3年，A公司为一家国企（简称B）提供人员，被B公司派遣国外。由于我通过了B公司的招聘，可以给我转正， 向A公司提出辞职，并且通过电话与A公司协商，A公司明确答复不同意，也不会开劳动合同解除证明。 我想通过劳动仲裁，不知道能否胜算？大约需要多长时间？因为B公司不会 ...
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月止今一个星期休息一天.2007年和上海液化石油气公司签合同.2008年单位让我们和通达劳务签合同{已经签了3次合同了}现在有同工同酬的规定了.我们的合同 月1号.可单位和通达劳务在2013年12月份让我们强制解除原来的劳务派遣合同.和一家外包公司签合同.我没有签单位不要我做.单位一直找我.单位已经把 ...
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您好，我是被劳务派遣到某事业单位工作的员工，在职14年。但在劳动关系在此事业单位的副业单位，2005年我被鉴定为10级工伤。2010年该事业单位为了规避劳动法，将我解除与其副业单位的合同，与第二家 派遣单位签订劳动合同，但未做一次性就业补偿。2013年底又为了规避新劳动法，要求我与 ...
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