搬离至无锡，因多数员工不同意到无锡上班，故嘉兴留一个办公地点，现在的情况是： 1.现在我们是按照劳务派遣的方式，签的劳动合同上办公地点是两个 ： 1.想问公司这样合法吗，如果不到无锡办公，公司可以按照不配合而解聘员工并无任何经济补偿。 2.如果赔偿的话是按照什么形式赔偿,N+1? 3.申请劳动仲裁的话 ...
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背景1：我是移动公司的劳务派遣员工（与“劳务派遣公司“签订劳动合同，被派遣到辽宁省某县移动公司工作） 背景2：我的工资大部分是由计件工资产生的，简单说就是多受理业务就多得工资 背景介绍完毕，介绍事情经过： 在5月13日和5月25日， ...
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本人是一国企的派遣制员工，由于公司改制要求将我们转移为劳务外包公司，但是我不同意，由于哺乳期公司无法将我退回给劳务派遣公司，现由于我不签订新的合同将我调离原工作岗位，但是我不愿意调动是否可以要求公司不得调动，如果我不遵从公司安排的工作岗位是否属于 ...
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我是一名劳务派遣介绍进公司的一名员工，我现在干了几天因为对工作环境不适出现一些不适症状导致不能继续工作，但是我向劳务要工资时，劳务以未干够3个月为由拒绝付我工资，而且当劳务人员不像正式员工一样签合同交保险，得不到保护，请问在这种情况下我应该怎么办？...
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我是石家庄市某公司的一名派遣制员工，是和我市一家劳务公司签订的派遣制合同，派遣到这家公司上班。现在上班已10年了，听说只要是在用工单位工作达到10年以上，就可以和现在的用人单位直接签订长期用工合同，也就是身份转变为正式工。请问劳动法上有这个规定吗？...
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要赔付这么多工资么？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 要是员工不答应与劳务派遣公司签合同，我该如何办？ 如果员工真的要告， 我是否有机会打赢 ...
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要赔付这么多工资么？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 要是员工不答应与劳务派遣公司签合同，我该如何办？ 如果员工真的要告， 我是否有机会打赢 ...
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我报考了河北省委选调生张家口方向的，考取成功以后我又发现河北移动在我校校园招聘移动员工，我考虑到自己的专业，决定应聘河北移动公司。因为面试当天张家口市人力资源部不知何 下，把我的档案什么的弄到了金桥人力资源公司，成了他们所说的名副其实的劳务派遣工。我就想请问一下，我当时是通过移动公司的招聘来的，档案， ...
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的国际部和国内部隶属同一个老总，老总觉得国际部的预算远远超过了国内，所以打算缩小国际部的员工数，而我，正是属于国际部的一名老外包，入职一年多一点，并且是 条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ...
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年应聘到企业上班，当时公司为了省钱给我签订一份吉林通远劳务输出有限公司的劳动派遣合同，未给我缴纳社会保险，派遣合同签了四年，2012年公司重新给我签了一份劳动合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同就被公司收走了 ，没有给员工留下备份...
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