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本人在某电器从事电器的服务维修安装工作,已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同,现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消安排在各区的服务网点。(为节省保险开销公司已另 ...
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至2013-12-23,2013-11-21公司HR电话通知我,将我签订自2013-12-24起为期三个月的劳务合同,我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》:2013-12-23为劳动合同终止日。请问: 1、是否满足提前一个月的通知要求? ...
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我在2011年和单位签订了3年的劳务合同,现在工作2年提交了辞职报告,领导也批准了辞职,可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职,需支付违约金3000元。劳动合同法第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得劳动者约定由劳动者承担违约金。 ...
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了两次合同,08年之后就没有一直没有签合同,那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。 公司是为我买了社保和谢谢 医保的.现在公司要我解除劳务关系.请问.我可以要求双倍工资吗?谢谢...
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一家私营企业(我实际工作的地方是该国企的技术中心从事设计工作),后由于该单位(旗下企业)没有劳务派遣资质被人告发后,又把我的关系转到人力资源服务中心办理了劳务派遣,于2010年12月1日人力资源签订2年合同,现在合同到期(2012年11月31日)的前几天(2012年11月 ...
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,所以自9月1号起将不再替西安分公司代为支付我们的工资和保险等。但我来时是和北京公司签订合同合同到明年才到期,并且我也没有签过隶属西安的劳务合同。并且 9月底社会保险和公积金也没人给上了!请问,他们这样做合法吗?北京分公司是否要先和我解除北京分公司的劳务合同??他们这样的理由解除,我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1194377.html-了解详情
我是2010年12月份到公司工作,经过三个月的试用期之后,公司先后正式签订了两次期限为1年的固定期限劳动合同。第2次签订劳务合同期限为2011年5月1日至2012年4月30日止。签订一年的劳动合同。今年4月底合同到期,但公司忘记续签合同, ...
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你好,我有一劳动纠纷,我一建筑公司签订劳务合同,由我组织民工施工,合同中注明了单价,但合同未到我手上,对方不给我合同,现很快施工完毕,我只有对方给我的进度款,进度款上注明了合同单价,但我只偷偷复印了一下,原件没有。此复印件有效吗,我该如何处理。...
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是退休人员,不在属于法律意义上的劳动者了,故也就没有再强求其我签订聘用劳务合同。自10月31日上班任职后,我尽心尽力做好本职工作,为其制定了一系列 丑恶面目最终露了出来,以莫须有的罪名直接拒付我一月份的工资! 为了维护我的正当劳动所得,我恳求仲裁庭支持我的正当诉求,判令其支付我2012年1月份的劳动 ...
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我是2005年10月一家国企签订的劳动合同,今年合同马上到期了,公司同事续签劳务派遣合同,如果拒签的话是不是应该向单位索要赔偿?赔偿是不是按一年赔一个月的?是按工龄算赔偿6个月的?还是按08年新劳动法出台以后的年限算 ...
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